Stellvertretende Leitung Ambulantes Operieren (m/w/d)

Möchten Sie Führungskompetenz mit fachlicher Exzellenz verbinden und die Abläufe im Ambulanten Operieren aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie gemeinsam mit der Leitung maßgeblich dazu bei, unseren Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung eine erstklassige, sichere Versorgung auf höchstem Niveau zu ermöglichen.

Die Position ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsame Konzeption, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Prozesse im Ambulanten Operieren an der Seite der Leitung
• Planung und Sicherstellung eines reibungslosen Gesamtablaufs für unsere ambulanten Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung
• Fachliche und organisatorische Führung des nicht-ärztlichen Personals unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Treffen fundierter Entscheidungen in allen Fragen der Personalführung und -fortbildung sowie Gewährleistung einer effizienten Personaleinsatzplanung
• Vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und weiteren Berufsgruppen zur Förderung des Zusammenhalts und einer positiven Teamatmosphäre

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder als Pflegefachkraft mit praktischer Erfahrung im Bereich der OP-Pflege
• Idealerweise vorhandene Leitungs- oder Managementerfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Prozesse des Ambulanten Operierens
• Strukturierter Arbeitsstil, ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsgeschick und der Antrieb, innovative Ideen erfolgreich umzusetzen
• Freude an organisatorischen Führungsaufgaben, an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie ein durchgehend wertschätzender Umgang

Ihre Vorteile

• Strukturierter Einstieg: Umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und fachbereichsbezogener Begleitung durch Mentor:innen oder Praxisanleitende
• Attraktive Vergütung: Vergütung nach TV-BG Kliniken inklusive Jahressonderzahlung, diverser Zulagen (z. B. Pflege-, Funktions- oder Schichtzulage), Extra-Vergütung fürs Einspringen sowie Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zusatzrente bei der „Alten Leipziger“
• Gezielte Weiterentwicklung: Breites internes Seminarangebot samt Online-Plattform „BG-Akademie“, Förderung externer Fort-/Weiterbildungen oder Studiengänge, klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe mit Fachweiterbildungen sowie Weiterbildungsbefugnisse in ärztlichen Fachbereichen
• Zuverlässige Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschicht-/Schichtdienst, bezahlte Freistellung an/für Heiligabend und Silvester sowie Kindertagesstätte und klinikeigener Wohnraum
• Umfassende Entlastung & Mitgestaltung: Unterstützung durch Verpflegungsassistenten, innerbetrieblichen Patiententransport, Individualbegleitung und das „Team Orange“ bei vulnerablen Patient:innen und Delirgefährdung sowie Arbeitsplatzgestaltung gemeinsam mit unserer „Pflegewissenschaft“
• Gesundheit & Freizeit: Kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessstudios, Sauna- und Schwimmbereichs, Dienstrad-Leasing („RadimDienst“), Unterstützung bei Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie schnelle Terminvergabe im MVZ
• Exklusive Rabatte: Mitarbeiterrabatte in der Region, Corporate-Benefit-Portal, Vergünstigungen in der Klinikapotheke und Gutscheine zu persönlichen Anlässen

Gestalten Sie die Zukunft des Ambulanten Operierens aktiv mit und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne vereinbaren wir auf Wunsch auch einen Hospitationstermin mit Ihnen!