Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulant (m/w/d)

Anderer Einrichtungstyp

24116 Kiel

Vollzeit, Teilzeit

4.800–5.800 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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eine interessante eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten, fachkompetenten Team mit Schwerpunkt in der palliativen Arbeit und aktive Mitgestaltung bei Prozessentwicklungen

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Fort- und Weiterbildung

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Betriebliche Altersvorsorge

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Angebot der betrieblichen Gesundheitsvorsorge

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Vertretung berufspolitischer Interessen und Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Verbandes der Schwesternschaften des DRK

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JobRad / Fahrradleasing

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Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

Jobbeschreibung

In Ihrer neuen Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Menschen in ihrer vertrauten Umgebung eine professionelle und würdevolle Begleitung erfahren. Mit Herzblut und Fachverstand setzen Sie sich für eine menschliche Pflege ein, die auch unter ökonomischen Herausforderungen die Lebensqualität der Patient:innen in den Mittelpunkt stellt. Werden Sie Teil eines engagierten Leitungsteams, in dem ein kollegiales Miteinander und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Pflegeangebote fest verankert sind.

Ihre Aufgaben

Als Teil des Leitungsteams sind Sie in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und der Geschäftsführung für folgende Bereiche mitverantwortlich:

  • Entwicklung und Überprüfung der Einhaltung von Pflege-Qualitätsstandards
  • Ganzheitliche Personalführung, inklusive Auswahl, Beurteilung und Förderung der Mitarbeitenden
  • Sicherung der Arbeitszufriedenheit und Förderung der Mitarbeitermotivation
  • Organisation und Überprüfung der Dienst- und Urlaubspläne sowie der allgemeinen Arbeitsabläufe
  • Weiterentwicklung des Leistungsportfolios unter Berücksichtigung der Kostenkontrolle
  • Aktive Mitwirkung in der Betriebsführung und enge Zusammenarbeit mit den Leitungskolleg:innen der stationären und ambulanten Angebote

Ihr Profil

  • Sie sind examinierte Pflegefachperson mit einer Qualifizierung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder verfügen über ein vergleichbares Studium.
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung aus einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung mit.
  • Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie oder Palliativmedizin.
  • Ein professionelles Selbstverständnis sowie hohe fachliche und arbeitsorganisatorische Kompetenzen zeichnen Sie aus.
  • Sie pflegen einen fairen, zuverlässigen und aufgeschlossenen Umgang mit allen Beteiligten und haben Freude an der persönlichen Weiterbildung.

Ihre Benefits

  • Sinnstiftende Tätigkeit: Eine eigenverantwortliche Aufgabe in einem motivierten Team mit Schwerpunkt in der palliativen Arbeit und aktiver Mitgestaltung bei Prozessentwicklungen.
  • Attraktive Vergütung: Qualifikationsbezogene Vergütung und Zulagen in Anlehnung an TVÖD in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
  • Zukunftsvorsorge: Eine zu 100 % durch den Träger finanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge.
  • Entwicklungschancen: Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot.
  • Starke Vernetzung: Vertretung berufspolitischer Interessen und Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Verbandes der Schwesternschaften des DRK.
  • Zusatzleistungen: Bike-Leasing, weitere Mitarbeitervorteile durch einen Einkaufsverbund sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Pflege der Zukunft gestalten und Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld übernehmen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Impulse zu setzen. Bewerben Sie sich jetzt!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)
Pflegefachkraft
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Fachabteilungen
Palliativpflege
Geriatrie

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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