Kindergartenleitung (m/w/d) - Elternzeitvertretung

97318 Kitzingen

Teilzeit

3.670 € - 4.900 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

📘

Fort- und Weiterbildung

Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Flexible Arbeitszeitmodelle

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

🎁

Jahresbonus

Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

In Ihrer neuen Rolle als Kindergartenleitung sind Sie weit mehr als eine organisatorische Kraft – Sie sind Herzstück und Wegweiser für ein lebendiges Haus voller Kinderlachen. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen und in ihrer Einzigartigkeit entfalten können. In der Elternzeitvertretung übernehmen Sie die wertvolle Aufgabe, Kontinuität zu wahren und gleichzeitig frische Impulse für die pädagogische Arbeit zu setzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die pädagogische und organisatorische Gesamtleitung der Einrichtung und tragen die Verantwortung für das Wohl der Ihnen anvertrauten Kinder.
  • Mit Empathie und Klarheit führen, motivieren und begleiten Sie Ihr Team in seiner fachlichen Weiterentwicklung.
  • Sie sichern die pädagogische Qualität und entwickeln Konzepte unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (BayKiBiG) stetig weiter.
  • Als vertrauensvolle Ansprechperson pflegen Sie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und externen Partnern.
  • Sie füllen den Kindergartenalltag mit Leben, indem Sie christliche Werte authentisch und kindgerecht vermitteln.

Ihre Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie fundierte Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Leitung einer Einrichtung sowie Kenntnisse in Adebis Kita und den gesetzlichen Rahmenbedingungen mit.
  • Ihre Führungskompetenz zeichnet sich durch Motivationsfähigkeit und ein wertschätzendes Miteinander aus.
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas und möchten diese aktiv in Ihre Arbeit einfließen lassen.

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt zwischen 3.670 € und 4.900 € brutto (je nach Erfahrung) nach dem Tarifvertrag AVR-Caritas inklusive Jahressonderzahlungen.
  • Zukunftssicherung: Wir unterstützen Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK).
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle in dieser Teilzeitposition.
  • Strukturierte Einarbeitung: Wir lassen Sie nicht allein und begleiten Sie intensiv in Ihre neue Leitungsrolle.
  • Persönliches Wachstum: Profitieren Sie von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • Exklusive Vorteile: Nutzen Sie unsere Corporate Benefits und attraktive Vorteilsprogramme für Mitarbeitende.

Möchten Sie die Zukunft unserer kleinen Schützlinge aktiv mitgestalten und Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld übernehmen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Erzieher/in

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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