Manager Ambulantisierung & MVZ (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

91710 Gunzenhausen

Vollzeit

5.833 € - 10.833 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Betriebliche Altersvorsorge

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

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JobRad / Fahrradleasing

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Sicherer Arbeitsplatz

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Fort- und Weiterbildung

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Jahresbonus

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Jobbeschreibung

Die Gesundheitslandschaft befindet sich im Wandel – und Sie gestalten diesen aktiv mit. In Ihrer Rolle als Manager für Ambulantisierung und MVZ tragen Sie die strategische Verantwortung dafür, die Brücke zwischen stationärer Exzellenz und moderner ambulanter Versorgung zu schlagen. Sie sichern damit nicht nur die medizinische Daseinsvorsorge in unserer Region, sondern schaffen Strukturen, die den Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung aus einer Hand ermöglichen. Werden Sie Teil eines wirtschaftlich stabilen Klinikums, das die Herausforderungen der Krankenhausreform als Chance begreift.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Gestaltung: Sie verantworten die operative und strategische Weiterentwicklung der ambulanten Versorgungsstrukturen sowie der MVZ-Einheiten des Konzerns.
  • Operative Leitung: Sie übernehmen die Geschäftsführung der Medizinischen Versorgungszentren und steuern deren wirtschaftlichen Erfolg.
  • Prozessoptimierung: Sie analysieren und optimieren die Schnittstellen zwischen Klinikum und MVZ, um reibungslose Patientenpfade zu gewährleisten.
  • Marktanalyse: Auf Basis von Kennzahlen und Marktpotenzialen leiten Sie fundierte Maßnahmen zur Standortsicherung und zum Wachstum ab.
  • Netzwerkarbeit: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für die Kassenärztliche Vereinigung (KV) sowie Kostenträger und klären komplexe rechtliche Fragestellungen.

Anforderungen

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Managementerfahrung in der ambulanten Gesundheitsversorgung mit.
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im KV-Recht sowie in der Steuerung ambulanter Prozesse zeichnen Sie aus.
  • Persönlichkeit: Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, in komplexen Strukturen strategisch und vernetzt zu denken.
  • Arbeitsweise: Eine eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket: Ein Gehaltsrahmen von 70.000 € bis 130.000 € brutto pro Jahr inklusive Jahressonderzahlung und Leistungszulagen.
  • Work-Life-Balance: Ein übertariflicher Urlaubsanspruch von bis zu 39 Tagen sowie flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freiheit.
  • Zukunftssicherung: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld.
  • Entwicklungschancen: Individuelle Karriere- und Aufstiegschancen durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Gesundheit & Mobilität: Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing, Kantine vor Ort sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
  • Teamkultur: Ein familiäres und wertschätzendes Miteinander, das durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird.

Möchten Sie die Zukunft der ambulanten Versorgung in unserer Region maßgeblich prägen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Gesundheitsversorgung zu gehen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres Führungsteams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Praxismanager/in
Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
Sonstige Position außerhalb der Pflege

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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