Manager Ambulantisierung & MVZ (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

91710 Gunzenhausen

Vollzeit

70.000–130.000 € pro Jahr

Ab sofort

Vorteile

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familiäres und wertschätzendes Miteinander

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Sicherer Arbeitsplatz

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Fort- und Weiterbildung

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leistungsorientiere, attraktive Vergütung

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Jahresbonus

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Betriebliche Altersvorsorge

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Urlaubsanspruch von 30 bis zu 39 Tage gemäß Tarifvertrag

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zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

Jobbeschreibung

In einer Zeit des Wandels im Gesundheitswesen gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mit. Als Manager für Ambulantisierung und MVZ übernehmen Sie eine Schlüsselrolle dabei, die Brücke zwischen stationärer Exzellenz und moderner ambulanter Betreuung zu schlagen. Mit Ihrem strategischen Weitblick und Ihrer operativen Tatkraft tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Gesundheitsversorgung in der Region nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Strategische und operative Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung des Klinikkonzerns sowie der MVZ-Strukturen
  • Operative Geschäftsführung der medizinischen Versorgungszentren
  • Analyse und Optimierung ambulanter Prozesse sowie der Schnittstellen zwischen Klinikum und MVZ
  • Bewertung von Markt-, Wettbewerbs- und Versorgungspotenzialen sowie Kennzahlen zur Ableitung gezielter Maßnahmen
  • Leitung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte im ambulanten Sektor
  • Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen, Analysen und Konzepte
  • Bearbeitung KV-rechtlicher Fragestellungen und Kommunikation mit der KV sowie den Kostenträgern

Ihre Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Management
  • Fundierte Kenntnisse in der ambulanten Gesundheitsversorgung und im KV-Recht
  • Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie strategisches und vernetztes Denken
  • Ein sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehalt zwischen 70.000 und 130.000 EUR pro Jahr inklusive Jahressonderzahlung.
  • Sicherheit & Vorsorge: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, stabilen Umfeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Work-Life-Balance: 30 bis zu 39 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Entwicklung & Gesundheit: Individuelle Fort- und Weiterbildungen (auch per E-Learning), betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Vorsorge durch die Betriebsärztin.
  • Team & Extras: Ein familiäres, wertschätzendes Miteinander, gemeinsame Teamevents, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen.

Möchten Sie die ambulante Zukunft unseres Klinikums entscheidend prägen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bei Fragen steht Ihnen unser Vorstand, Herr Christoph Schneidewin, gerne unter der Telefonnummer 09831/ 52 – 2000 zur Verfügung.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Praxismanager/in
Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
Sonstige Position außerhalb der Pflege

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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