Marienhospital Gelsenkirchen GmbH-0
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Pflegefachkraft Neonatologie & Pädiatrie (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

45886 Gelsenkirchen

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

Eine strukturierte Einarbeitungszeit

Ein offenes Arbeitsklima

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Personalpolitik seit 2010

Vergütung nach AVR-Richtlinien

Zahlreiche Benefits und Unterstützung.

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13. Monatsgehalt

Jobbeschreibung

In den ersten Momenten des Lebens ist Vertrauen die wichtigste Basis. Auf unserer neonatologischen und pädiatrischen Intensivstation begleiten Sie die kleinsten und vulnerabelsten Patient:innen sowie deren Familien in einer Phase, die von Hoffnung und höchster medizinischer Verantwortung geprägt ist. Als Teil unseres Perinatalzentrums Level 1 leisten Sie einen entscheidenden Beitrag dazu, dass aus einem schwierigen Start ein gesundes Leben werden kann.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Intensivpflege: Sie übernehmen die fachgerechte und individuelle Versorgung von künstlich beatmeten Frühgeborenen sowie kranken Neugeborenen und Kindern.
  • Spezialisierte Überwachung: Sie bedienen und überwachen modernstes Monitoring und unterstützen souverän bei diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen.
  • Empathische Elternarbeit: Sie sind wichtige Bezugsperson für die Eltern, leiten diese fachkundig an und integrieren sie behutsam in den Pflegeprozess.
  • Qualitätssicherung: Sie führen die Pflegedokumentation gewissenhaft und stellen so eine lückenlose Versorgung auf höchstem Niveau sicher.

Anforderungen

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
  • Fachwissen: Idealerweise bringen Sie eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege/Neonatologie mit oder haben das Interesse, diese bei uns zu absolvieren.
  • Persönlichkeit: Eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander im Team.
  • Engagement: Sie zeigen Eigeninitiative und haben Freude daran, sich stetig fachlich weiterzuentwickeln.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt ab 3.701 € brutto gemäß AVR-Richtlinien inklusive eines 13. Monatsgehalts und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Echte Vereinbarkeit: Dank unserer seit 2010 zertifizierten familienfreundlichen Personalpolitik bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (KiTa) und der Pflege von Angehörigen.
  • Strukturierter Start: Wir lassen Sie nicht allein – ein strukturiertes Einarbeitungskonzept führt Sie sicher in Ihr neues Aufgabengebiet ein.
  • Berufliche Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Expertise in der Intensivpflege stetig auszubauen.
  • Zusatzleistungen: Nutzen Sie zahlreiche Vorteilsprogramme für Mitarbeitende sowie vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote.

Möchten Sie die Zukunft unserer kleinsten Patient:innen aktiv mitgestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes für die Kleinen zu bewirken. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Fachabteilungen
Anästhesie
Intensivmedizin
Schmerztherapie
Chirurgie
Viszeralchirurgie
Herz-Thorax-Chirurgie
Kinderheilkunde
Gyn. Chirurgie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

1400

Betten

568

Das Marienhospital Gelsenkirchen, das zum katholischen Leistungsverbund der St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH gehört, ist ein modernes Akut- und Unfallkrankenhaus mit aktuell 568 Betten und seit vielen Jahren ein akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Jährlich schenken uns rund 28.000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen in der stationären Versorgung. Bis zu 60.000 weitere Patient*innen werden von uns Jahr für Jahr ambulant versorgt. Circa 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die stationäre und ambulante Versorgung unserer Patientinnen und Patienten rund um die Uhr zur Verfügung.

Medwing×Kununu

Wie arbeitet es sich wirklich bei diesem Arbeitgeber? Schau auf kununu hinter die Kulissen.

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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