Praxisleitung Podologie (m/w/d)

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn? Wenn Sie fundierte podologische Erfahrung mitbringen und Freude daran haben, Verantwortung zu tragen und ein Team wachsen zu sehen, bietet sich Ihnen hier die ideale Möglichkeit: Übernehmen Sie die fachliche Leitung unseres Teams und bauen Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung einen neuen Praxisstandort auf. Dabei verbinden Sie echte Gestaltungsspielräume mit der geschätzten Arbeit direkt am Menschen, denn Sie bleiben weiterhin selbst in der podologischen Behandlung tätig. Führungserfahrung ist dabei ein Plus, aber keineswegs Voraussetzung – wir begleiten Sie gerne auf Ihrem Weg in diese Leitungsrolle.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung und Unterstützung des podologischen Teams sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und bei der Entwicklung des neuen Standorts
• Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sicherstellung von Behandlungs- und Qualitätsstandards sowie Optimierung von Praxisabläufen
• Mitwirkung bei der Einsatz- und Personalplanung im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung
• Begleitung von Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Durchführung eigener podologischer Behandlungen unserer Patientinnen und Patienten (große podologische Komplexbehandlung im entspannten 40-Minuten-Takt)

Damit Ihre Zeit Ihren Patientinnen, Patienten und Ihrem Team gehört, werden Terminvereinbarung, Patientenkoordination, wesentliche administrative Aufgaben sowie die komplette Instrumentenaufbereitung und Bereitstellung durch separate Fachkräfte und einen eigenen Patientenservice übernommen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Podologin / Podologe mit staatlicher Anerkennung bzw. Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Podologie, fachliche Sicherheit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, sowie Interesse an Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Organisationstalent, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine wertschätzende und klare Kommunikation
• Lust und Motivation, einen neuen Standort aktiv von Beginn an mitzugestalten

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung: 50.000–65.000 € brutto Jahresvergütung (abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsumfang) in einer unbefristeten Vollzeitposition
• Zusätzliches 13. Monatsgehalt, das mit der Betriebszugehörigkeit wächst: 20 % nach 1 Jahr, 40 % nach 2 Jahren, 60 % nach 3 Jahren, 80 % nach 4 Jahren und 100 % eines zusätzlichen Monatsgehalts ab 5 Jahren
• Erholung und Verlässlichkeit: 28 Tage Urlaub zum Einstieg sowie planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – garantiert ohne Wochenendarbeit
• Finanzielle Extras: Monatlich 50 € Zusatzleistung (z. B. Tankgutschein, Fitnessstudio oder Essenszuschuss) sowie ein Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Förderung und Entwicklung: 100 % Übernahme vereinbarter Weiterbildungskosten und strukturierte Unterstützung beim Aufbau Ihres Teams
• Optimale Entlastung im Alltag: Vollständige Instrumentenaufbereitung durch eine separate Fachkraft sowie ein separater Empfang und Patientenservice

Möchten Sie von Anfang an dabei sein und diesen Standort mit Leben füllen? Dann machen wir Ihnen den Einstieg leicht: Ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf sowie Ihre Kontaktdaten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten!