Fachkraft für digitale Jugendansprache (m/w/d) Teilzeit

Rehaklinik/-zentrum

70199 Stuttgart

Teilzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

📘

Fort- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeitmodelle

🚍

Zuschuss zu ÖPNV

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad / Fahrradleasing

Strukturierte Einarbeitungskonzepte

💸

13. Monatsgehalt

Fitnessangebote (z. B. Hansefit, Wellpass)

Jobbeschreibung

In einer Welt, die sich immer schneller digitalisiert, bleiben viele junge Menschen mit ihren Sorgen und Nöten unsichtbar. Als Fachkraft für Digital Outreach sind Sie die Brücke zwischen der digitalen Lebenswelt Jugendlicher und realen Hilfsangeboten. Sie schenken Gehör, wo andere wegschauen, und schaffen durch authentische Kommunikation erste Vertrauensmomente, die lebensverändernd sein können.

Ihre Aufgaben

  • Digitale Brücken bauen: Sie entwickeln und implementieren eine kreative Outreach-Strategie, um junge Menschen dort zu erreichen, wo sie sich täglich aufhalten.
  • Aktive Beziehungsarbeit: Über Social-Media-Plattformen und Messengerdienste nehmen Sie Kontakt auf und führen eine wertschätzende, digitale Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Vertrauen schaffen: Sie identifizieren Jugendliche in schwierigen Lebenslagen und motivieren diese durch zielgruppengerechte Inhalte zur Inanspruchnahme von Unterstützung.
  • Kreatives Content Management: Sie gestalten Formate, die bewegen, und pflegen die digitalen Kanäle mit einem Gespür für aktuelle Trends.
  • Schnittstellenarbeit: In enger Abstimmung mit sozialpädagogischen Fachkräften begleiten Sie den Übergang von der digitalen Erstberatung in die persönliche Betreuung.

Anforderungen

  • Fachliche Basis: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Online-Marketing oder Medienpädagogik.
  • Digitale Expertise: Sie bringen fundierte Erfahrung im professionellen Umgang mit Social Media und digitalen Plattformen mit.
  • Empathie & Gespür: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe soziale Themen in eine Sprache zu übersetzen, die junge Menschen anspricht und Vertrauen schafft.
  • Eigenverantwortung: Ein strukturierter Umgang mit Medien sowie Kenntnisse im Datenschutz sind für Sie selbstverständlich.
  • Werteorientierung: Sie haben ein echtes Interesse an gesellschaftlichen Fragestellungen und der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen.

Benefits

  • Gestaltungsspielraum: Die Chance, einen innovativen Ansatz der Jugendhilfe von Grund auf mitzugestalten und eigene Ideen in die Tat umzusetzen.
  • Work-Life-Balance: Profitieren Sie von hoher Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, einer verlässlichen Planung und dem Verzicht auf Schicht- oder Nachtdienste.
  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Württemberg (in Anlehnung an TVöD) inklusive 13. Monatsgehalt und Leistungszulage.
  • Zukunftssicherung: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine zusätzliche betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Mobilität & Fitness: Zuschuss zum DeutschlandTicket, JobRad-Leasing sowie vielfältige Sportangebote (z. B. Urban Sports Club).
  • Persönliche Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Kompetenzwerkstatt sowie eine strukturierte Einarbeitung.

Möchten Sie die digitale Welt nutzen, um echte soziale Unterschiede zu bewirken? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Jugendansprache zu gehen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sozialpädagoge/in
Sonstige Position außerhalb der Pflege
Fachabteilungen
Pädagogik

Über die Einrichtung

Betten

26

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

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2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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