Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) (KHS-29713)
Unser Klinikum
Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams:
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie
in Vollzeit oder mind. 75% Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- die Sicherstellung der Pflege unserer unfallchirurgischen Patienten auf hohem Niveau
- die Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte
- die Vertretung und Unterstützung der Stationsleitung in allen Belangen, insbesondere bei Maßnahmen zur Personalplanung und Personalentwicklung
- die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit
- die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- die Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation
- die verantwortungsbewusste Anleitung von neuen Kollegen.
Wir bieten Ihnen:
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen
- die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit
- die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes
- eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge
- exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
- eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
- einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
- ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad).
Wir fördern:
- eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- die persönliche berufliche Weiterentwicklung
- die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen
- die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
- die Beteiligung an betrieblichen Projekten.
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in der Teamführung
- die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Überzeugungskraft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- eine hohe soziale Kompetenz
- Organisationsvermögen
- gute EDV-Kenntnisse.
