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Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Pflegefachkraft

Krankenhaus / Klinik

97318 Kitzingen

Vollzeit, Teilzeit

3.780 € - 4.580 €

Ab sofort

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Geburtshilfe – Begleite den Start ins Leben!

Es gibt kaum einen schöneren Moment als den Beginn eines neuen Lebens. In unserer geburtshilflichen Abteilung bist du die erste Bezugsperson für frischgebackene Eltern und ihre Neugeborenen. Mit deiner Empathie und Fachkompetenz schenkst du Sicherheit in einer Zeit voller Wunder und Veränderungen. In deiner verantwortungsvollen Aufgabe trägst du maßgeblich zum Wohlbefinden unserer kleinsten Patient:innen und ihrer Mütter bei und gestaltest den Start in ein neues Familienleben aktiv mit.

Deine Aufgaben

  • Du begleitest Mütter und Neugeborene liebevoll und fachkundig durch die ersten gemeinsamen Tage und sorgst für eine geborgene Atmosphäre.
  • Du berätst, anleitest und unterstützt die Mütter individuell, insbesondere im Bereich des Stillmanagements und der Säuglingspflege.
  • Du planst, führst durch und dokumentierst die Pflege eigenverantwortlich unter Berücksichtigung aktueller Leitlinien.
  • Du bereitst pflegerische Tätigkeiten sowie ärztliche Anordnungen vor und assistierst souverän bei Untersuchungen.
  • Du arbeitest Hand in Hand im interdisziplinären Team, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Pflegefachkraft.
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität mit, um deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten.
  • Teamgeist und eine aufgeschlossene, herzliche Art im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen sind für dich selbstverständlich.
  • Du hast Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.

Deine Benefits

  • Sicherheit & Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-K (3780€ - 4580€ brutto) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Dein Start bei uns: Ein herzliches, aufgeschlossenes Team und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, damit du dich von Anfang an sicher fühlst.
  • Entwicklungschancen: Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unkomplizierter Zugang zu Relias E-Learning.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, Fahrradleasing und die Nutzung unseres hausinternen Fitnessraums.
  • Extras, die den Alltag erleichtern: Kostenlose Parkplätze direkt vor der Klinik, eine hauseigene Cafeteria und ein Gutscheinheft mit attraktiven Angeboten.
  • Gemeinschaft erleben: Wir stärken unseren Zusammenhalt durch regelmäßige Betriebsfeste und gemeinsame Ausflüge.

Werde Teil unseres Teams!

Möchtest du Familien in einem der emotionalsten Momente ihres Lebens begleiten und mit uns gemeinsam wachsen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Geburtshilfe zu gestalten. Bewirb dich jetzt – wir sind gespannt auf dich!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Medwing×Kununu

Wie arbeitet es sich wirklich bei diesem Arbeitgeber? Schau auf kununu hinter die Kulissen.

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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