Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulant

In der ambulanten Pflege sind Sie der Fels in der Brandung – für Ihre Patient:innen ebenso wie für Ihr Team. Als stellvertretende Pflegedienstleitung tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Menschen in ihrer vertrauten Umgebung eine würdevolle und fachlich exzellente Begleitung erfahren. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung gestalten Sie einen Arbeitsalltag, in dem Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung nicht nur als Aufgabe, sondern als Chance begreift, die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Leitungsteams übernehmen Sie Verantwortung für die Qualität und das Miteinander in unserem Dienst:

• Qualitätssicherung: Sie entwickeln Pflege-Qualitätsstandards weiter und stellen deren Einhaltung sicher, um das Wohlbefinden unserer Patient:innen zu garantieren.
• Teamführung: Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden von der Auswahl über die Einarbeitung bis hin zur individuellen Förderung und Motivation.
• Organisation: Sie verantworten die effiziente Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Optimierung der täglichen Arbeitsabläufe.
• Strategische Mitwirkung: Sie wirken an der Betriebsführung mit und entwickeln unser Leistungsportfolio unter Berücksichtigung ökonomischer Aspekte weiter.
• Vernetzung: Sie arbeiten eng mit den Leitungskolleg:innen unserer stationären und ambulanten Angebote zusammen.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie sind examinierte Pflegefachperson und verfügen über die Qualifizierung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder ein entsprechendes Studium.
• Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung aus der ambulanten oder stationären Pflege mit; Zusatzqualifikationen in der Geriatrie oder Palliativmedizin sind ein willkommenes Plus.
• Haltung: Sie besitzen ein professionelles Selbstverständnis und setzen sich auch bei wirtschaftlichen Rahmenbedingungen leidenschaftlich für eine menschliche Pflege ein.
• Kompetenz: Sie zeichnen sich durch hohe fachliche Expertise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten aus.
• Persönlichkeit: Ein fairer, zuverlässiger und wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen und Patient:innen ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Gehalt zwischen 4.800 € und 5.800 € brutto sowie ein 13. Monatsgehalt.
• Zukunftssicherung: Eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen.
• Gesundheit & Mobilität: Zugang zu Hansefit, Bike-Leasing (JobRad) sowie Zuschüsse zum ÖPNV bei sehr guter Anbindung.
• Entwicklung: Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klare Karriere- und Aufstiegschancen innerhalb unseres Verbandes.
• Extras: Kita-Unterstützung, attraktive Vorteilsprogramme für Mitarbeitende und die Möglichkeit eines Dienstwagens.

Werden Sie Teil unseres Leitungsteams

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die ambulante Pflege in Kiel weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Aufgabe suchen, bei der Ihre Expertise geschätzt wird und Sie wirklich etwas bewegen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch unter 0431 122 11-17. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an info@drk-schwestern-kiel.de. Wir freuen uns auf Sie!