Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA für die Angiographie / interventionelle Radiologie (m/w/d)
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Die Klinik und Poliklinik für Radiologie am Campus Großhadern und Campus Innenstadt sucht für den Bereich Angiographie / interventionelle Radiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, einen Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA für die Angiographie / interventionelle Radiologie (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich
Ihr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst:
- die Vor- und Nachbereitung der interventionellen Therapien
- die sterile Assistenz am OP-Tisch bei Kathetereingriffen und sonstigen minimalinvasiven Interventionen
- die Versorgung und Überwachung der Patienten vor, während und nach einer Behandlung
- die Dokumentation und Kodierung der durchgeführten Prozeduren
- das Anleiten neuer Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten.
Unsere Anforderungen
Sie haben:
- eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder OTA / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) abgeschlossen
- eine Persönlichkeit, die sich durch Empathie für Patienten und Angehörige auszeichnet
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- die Bereitschaft, Behandlungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Begeisterungsfähigkeit und Engagement.
Unser Angebot
Sie profitieren von:
- einem hochmodernen Interventionstrakt mit mehreren Angiographieanlagen, CT-, Angio-Hybridanlagen und interventionellen MRT
- einer spannenden, verantwortungsvollen und anspruchsvollen Tätigkeit in der universitären interventionellen Radiologie mit einem breiten Untersuchungsspektrum
- einem gut etablierten, familiären Team aus Ärzten, Gesundheits- und Krankenpflegern sowie MTRs in einer Klinik mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- individuellen Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
- der Möglichkeit zur Teilnahme an Austauschprogrammen und internationalen Kooperationen, z.B. das Austauschprogramm mit der Universitätsklinik in Tansania.
- geregelten Kernzeiten mit gelegentlichem Rufdienst für angiographische Notfalleingriffe (am Campus Innenstadt und Campus Großhadern) – mit entsprechender Vergütung (kein Schichtdienstmodell).
- einer gezielten und professionellen Einarbeitung in ein familienfreundliches, starkes Team.
- betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangeboten, mobiler Arbeit (bei Eignung), einem Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
- einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
