Pflegefachkraft (m/w/d) für die Integrative Lern- und Ausbildungsstation

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Integrative Lern- und Ausbildungsstation

Anstellungsart:

• Teilzeit
• Festanstellung
• Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten:

• Schichtarbeit

Arbeitsort:
38126 Braunschweig

Leistungen:

• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Kinderbetreuung
• Sabbatical
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung:

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Integrative Lern- und Ausbildungsstation

Art der Anstellung:

• Vollzeit & Teilzeit
  Eintrittsdatum:
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  Stellennummer:
• JR101413
  Befristung:
• Unbefristet
  Eingruppierung:
• P08

Bei Vorliegen der Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe P8 TVöD.

Einsatzort:
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Salzdahlumer Str. 90
38126 Braunschweig

Mit Dir sind wir noch besser:
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Stelle im Überblick:

• Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
• Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung
• Entlassung und Pflegeüberleitung
• Grund- und Behandlungspflege
• Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Ressourcenorientiertes Denken und Handeln
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess
• Einsatzort nach individueller Absprache
• Strukturierte Einarbeitung

Das bieten wir:

• Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Tariflich festgelegte Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
• 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum

Bei Vorliegen der Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe P8 TVöD.

Danach suchen wir:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
• Praxisanleitungserfahrung oder eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) ist wünschenswert
• Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger
• Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert
• Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation
• EDV-Grundkenntnisse
• Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Dein Job. Deine Vorteile:

• Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
• Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
• Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
• Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
• Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
• Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
• Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen.
• Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
• Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
• Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
• Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
• Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
• PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen.
• Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
• Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen.
• Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
• Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
• Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.