Erzieher / Erzieherin Kita (m/w/d) in Teilzeit

Mit Herz, Feingefühl und Begeisterung begleiten Sie die Kleinsten auf ihren ersten großen Entdeckungsreisen. In den Kindertagesstätten „Spreepiraten“ und „Essominis“ schaffen Sie einen geschützten Raum, in dem sich Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren geborgen fühlen, ihre Persönlichkeit entfalten und die Welt spielerisch erkunden können. Für diese bedeutungsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Sie zum 01.02.2027 in Teilzeit (30 Std./Wo.) – die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Kinder individuell begleiten und stärken: Sie betreuen und fördern die Kinder wertschätzend, respektvoll sowie fachlich fundiert und nehmen jedes Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und Entwicklungsmöglichkeiten wahr.
• Entwicklung beobachten und dokumentieren: Sie verfolgen aufmerksam Bildungs- und Entwicklungsprozesse, erkennen Stärken sowie Unterstützungsbedarfe und halten diese in Portfolios fest.
• Pädagogische Angebote gestalten: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie alters- und entwicklungsgerechte Projekte und Aktionen, die Raum für eigene Ideen und selbstständiges Entdecken bieten.
• Partizipation im Alltag leben: Sie beziehen die Kinder altersgerecht in Entscheidungen ein und unterstützen sie dabei, Wünsche zu äußern und Verantwortung zu übernehmen.
• Qualität und Zusammenarbeit gestalten: Sie bringen eigene Ideen aktiv ins Team ein, entwickeln die pädagogische Arbeit weiter und pflegen einen professionellen Austausch mit Kolleg:innen und Kooperationspartnern.
• Erziehungspartnerschaft pflegen: In regelmäßigen Gesprächen stehen Sie den Eltern bei pädagogischen Fragen beratend zur Seite und tauschen sich vertrauensvoll über die Entwicklung der Kinder aus.
• Kinderschutz sicherstellen: Sie setzen die Standards des Kinder- und Betreutenschutzes verantwortungsbewusst um und reflektieren Ihr pädagogisches Handeln kontinuierlich.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
• Einen sensiblen, ressourcenorientierten Blick für die individuelle kindliche Entwicklung
• Eine wertschätzende, empathische Kommunikation im Dialog mit Kindern, Eltern und dem Team
• Flexibilität, pädagogisches Gespür für wechselnde Alltagssituationen sowie eine positive Grundhaltung mit Humor und Leichtigkeit
• Eine gelebte inklusive und partizipative Haltung sowie Freude an engagierter Teamarbeit
• Einen professionell reflektierten Umgang mit Nähe und Distanz unter Beachtung ethischer Standards und des Kinderschutzes

Freuen Sie sich auf diese Vorteile:

• Attraktive Vergütung & Vorsorge: Vergütung orientiert am TVöD SuE, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (6,9 % des monatlichen Bruttogehalts inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit).
• Erholung & Freizeitausgleich: 31 Tage Urlaub, freie Tage am 24. und 31. Dezember, zusätzliche Regenerationstage, anlassbezogener Sonderurlaub, mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste sowie Zeitwertkonten für berufliche Auszeiten (Sabbatical).
• Mobilität & Rabatte: Bis zu 500 € pro Jahr für ÖPNV-Fahrtkosten, günstiges Jobrad-Leasing (inkl. E-Bikes), SOS-Vorteilsportal (Corporate Benefits) und Sonderkonditionen durch die Mitgliedschaft im Paritätischen Gesamtverband.
• Zusatzleistungen & Gesundheit: Firmenfitness mit Wellpass (Fitnessstudios, Bäder, Online-Kurse), Unterstützungsservice voiio (Beratung, Coaching, Kinder-/Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung), Zuzahlungen zu Sehhilfen, Zahnersatz oder Naturheilkunde sowie Zuschüsse bei Heirat, Geburt oder Adoption.
• Weiterentwicklung & Teamevents: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und finanzieller Förderung, umfangreicher Seminarkatalog, regelmäßige Supervision, mehrtägige Neueingestellten-Tagung sowie gemeinsame Teamevents wie Feiern, Ausflüge und Kultur.

Möchten Sie Kinder auf ihrem Lebensweg stärken und mit ihnen gemeinsam die Welt entdecken? Dann bewerben Sie sich einfach und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Frau Juliane Liersch (Personalmanagement) unter der Telefonnummer 0355 869597100 gerne zur Seite. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!