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Pflegekraft (m/w/d) Ambulante Pflege

Altenheim

97816 Lohr am Main

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Dein Ansprechpartner

HN
Hai-Anh Nguyen

Personalverantwortliche*r

Vorteile der Einrichtung

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

📜

Unbefristeter Arbeitsvertrag

🔁

Wechselschichtzulage

Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

Flexible Arbeitszeitmodelle

📘

Fort- und Weiterbildung

🎓

Zertifizierte Fachweiterbildungen

🍽️

Kantine

Jobbeschreibung

Für unsere Niederlassung in Lohr am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegekräfte (m/w/d) für unsere ambulante Pflege. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie unsere Klienten in ihrem häuslichen Umfeld und tragen mit Ihrer Arbeit zu einer individuellen und wertschätzenden Versorgung bei. Die Stellen sind in Vollzeit (38 Stunden pro Woche) oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Grundpflege sowie pflegenaher Tätigkeiten
  • Durchführung von Leistungen der LG 1 und LG 2 entsprechend Ihrer Qualifikation
  • Unterstützung unserer Klienten bei der Mobilität und im Alltag
  • Förderung der Selbstständigkeit sowie Begleitung bei außerhäuslichen Aktivitäten
  • Unterstützung bei der Ernährung und hauswirtschaftlichen Versorgung
  • Beobachtung des Gesundheitszustandes und Weitergabe wichtiger Veränderungen an die Pflegefachkräfte
  • Sorgfältige und digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Qualifizierung LG 1 und LG 2
  • Führerschein der Klasse B
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
  • Wertschätzendes Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Mehr Zeit für unsere Klienten durch eine vereinfachte digitale Pflegedokumentation und mobile Datenerfassung
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Einspringprämie bei der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen
  • Prämien für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeitender
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal
  • 29 Tage Urlaub
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)

Nach Ausbildung

Führerschein: Benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Altenpflegehelfer/in
Exam. Krankenpflegehelfer/in
Pflegehelfer/in
Fachabteilungen
Geriatrie

Über die Einrichtung

In der »Schneewittchen-Stadt« Lohr am Main steht das erste advita Haus in Bayern, das zentral und unweit der Fußgängerzone liegt und durch den von der Stadt angelegten Rollator-Weg einen sicheren Zugang zur Altstadt ermöglicht. Es bietet optimale Voraussetzungen für ein selbstbestimmtes Leben im Alter und stellt eine echte Alternative zum Pflegeheim dar.

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt.

Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!

Was Sie bei uns erwartet

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
  • Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
  • Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
  • Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
  • Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
  • Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Medwing×Kununu

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

Ja, die Nutzung von MEDWING ist für alle Bewerber 100% kostenlos. Du kannst Dich registrieren, unsere Jobangebote durchsuchen und von unseren Services profitieren, ohne das irgendwelche Kosten für Dich entstehen.

Klar! Datenschutz hat bei MEDWING höchste Priorität. Unsere Server befinden sich in Deutschland und erfüllen die höchsten Sicherheitsstandards. Zudem entscheidest Du, wie Du auf unserer Plattform sichtbar sein möchtest – ob anonym oder offen. Du bestimmst, welche Daten in Deinem Profil gezeigt werden und wer diese sehen darf. Bevor wir Dein Profil oder Deinen Lebenslauf an eine Einrichtung weiterleiten, bitten wir Dich selbstverständlich um Dein Einverständnis.