Kinderpfleger (d/w/m) Voll- oder Teilzeit

Ambulanter Pflegedienst

93057 Regensburg

Vollzeit, Teilzeit

2.070–3.390 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Fort- und Weiterbildung

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großen Zusammenhalt

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wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit

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selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten

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interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

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13. Monatsgehalt (gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter)

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regelmäßige Gehaltserhöhungen

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31 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester

Jobbeschreibung

Mit Herz, Feingefühl und Begeisterung begleiten Sie die Kleinsten auf ihren ersten Entdeckungsreisen durchs Leben. In Ihrer täglichen Arbeit schaffen Sie einen geschützten Raum voller Geborgenheit und Neugier, in dem sich Kinder individuell entfalten und wachsen können. Für unser Kinderhaus suchen wir Sie ab sofort als engagierten Kinderpfleger (d/w/m) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Liebevolle pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder
  • Gezielte Unterstützung und Förderung der individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse
  • Aktives Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung abwechslungsreicher pädagogischer Angebote
  • Achtsame Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einer partnerschaftlichen Elternarbeit

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (d/w/m), Sozialassistent (d/w/m) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
  • Pädagogisches Geschick, ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder
  • Teamfähigkeit, Kreativität und Freude am offenen Kontakt mit Menschen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Kommunikative Stärke und ausgeprägte soziale Kompetenz

Ihre Vorteile bei uns

  • Attraktive Vergütung (Gehaltsspanne: 2.070 € – 3.390 €/Monat brutto, je nach Umfang und Berufserfahrung) gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter, inklusive 13. Monatsgehalt (100 %) und regelmäßigen Gehaltserhöhungen
  • Viel Zeit zur Erholung: 31 Urlaubstage plus 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Verlässliche Vorsorge und Extras: monatliche Kinderzulage sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit, großer Zusammenhalt und ein selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in einer krisenfesten Branche
  • Gezielte Förderung durch kostenlose, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Jobticket und Bike-Leasing
  • Gesundheit & Benefits: betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Zuschüssen (z. B. fürs Fitnessstudio EGYM) sowie attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport und Technik

Möchten Sie Kinder beim Aufwachsen begleiten und ihre Welt jeden Tag ein Stück bunter machen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Erzieher/in
Sozialassistenz
Säuglings- und Kleinkindpflegeassistenz
Fachabteilungen
Pädagogik

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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