Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kita

Anderer Einrichtungstyp

45881 Gelsenkirchen

Vollzeit

3.780–4.580 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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eine aktive Begleitung

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Leistungszulage

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eine abwechslungsreiche Tätigkeit

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eine freundliche Atmosphäre in einem kollegialen Team

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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JobRad / Fahrradleasing

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die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln

Jobbeschreibung

Möchten Sie Kinder in ihren prägenden ersten Lebensjahren achtsam auf Augenhöhe begleiten und ihnen einen sicheren Raum zum Wachsen schenken? In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit setzen Sie sich für das körperliche sowie seelische Wohlbefinden der Kinder ein und unterstützen insbesondere Mädchen und Jungen mit speziellem Förderbedarf dabei, sich vollkommen geborgen und gestärkt zu entfalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit (befristet bis zum 31.07.2027 mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung) zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung und Unterstützung der Kinder mit besonderen Förderbedarfen im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote
  • Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder
  • Pädagogische Arbeit in einem neuen Team
  • Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
  • Aufbau und Pflege einer kompetenten sowie verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger

Ihr Profil

  • Wünschenswert: Pädagogische Fachkraft zur Inklusion von Kindern mit besonderen Förderbedarfen mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • Alternativ: Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Kindheitspädagog:in, Motopäd:in, Physiotherapeut:in, Ergotherapeut:in oder Erziehungswissenschaftler:in
  • Freude und Herz an der Arbeit mit den Kindern und Familien sowie Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern im Alter von 1–6 Jahren im Rahmen unseres Konzeptes
  • Verantwortungsbewusstsein, fachliche Kompetenz, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft, Empathie und Teamfähigkeit
  • Vertrautheit mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
  • Aktuelle ärztliche schriftliche Bescheinigung zur Masernschutzimpfung oder Masernimmunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Ihre Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD SuE S 8a
  • Freundliche Atmosphäre in einem kollegialen Team sowie eine aktive Begleitung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad
  • Befristeter Arbeitsvertrag mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung

Möchten Sie Teil unserer Gemeinschaft werden und den Entwicklungsalltag der Kinder mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Erzieher/in
Heilerziehungspfleger/in
Sozialpädagoge/in
Ergotherapeut/in
Fachabteilungen
Pädagogik
Kinderheilkunde

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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