Stellv. Leitung Child Ergotherapie (m/w/d)

In der pädiatrischen Neurologie sind es oft die kleinen Fortschritte, die den größten Unterschied im Leben eines Kindes und seiner Familie bedeuten. Als stellvertretende Fachbereichsleitung tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere jungen Patientinnen und Patienten die bestmögliche Unterstützung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit erhalten. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition verbinden Sie fachliche Exzellenz mit menschlicher Empathie und gestalten aktiv die Zukunft unserer ergotherapeutischen Versorgung mit.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung: Sie unterstützen die Leitung bei der Koordination des Teams in der Child-Ergotherapie und fördern eine vertrauensvolle, motivierende Arbeitsatmosphäre.
• Qualitätssicherung: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie reibungslose Abläufe sicher und entwickeln ergotherapeutische Standards sowie Behandlungspfade kontinuierlich weiter.
• Konzeptarbeit: Sie bringen Ihre Expertise in die Gestaltung moderner Behandlungskonzepte ein und sorgen dafür, dass neueste wissenschaftliche Erkenntnisse in den Klinikalltag einfließen.
• Wissensmanagement: Sie planen und organisieren Teamfortbildungen sowie Supervisionen, um die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen zu stärken.
• Verantwortung: Bei Abwesenheit der Fachbereichsleitung übernehmen Sie die kompetente Vertretung und sind Ansprechperson für interdisziplinäre Schnittstellen.

Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ergotherapie.
• Erfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung zurück, idealerweise mit Schwerpunkt in der Pädiatrie oder Neuropädiatrie.
• Führungstalent: Sie besitzen erste Führungserfahrung oder die klare Ambition und Kompetenz, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
• Persönlichkeit: Organisationsstärke, eine hohe fachliche Expertise und die Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kindern und deren Angehörigen zeichnen Sie aus.
• Teamgeist: Sie schätzen den interdisziplinären Austausch und arbeiten lösungsorientiert für das Wohl der Patientinnen und Patienten.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein Gehalt zwischen 3.360 € und 4.510 € brutto (in Anlehnung an TVöD-K / VKA) inklusive Leistungszulagen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag.
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung durch KiTa-Plätze, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und eine strukturierte Berücksichtigung privater Belange.
• Gesundheit & Vorsorge: Privatpatientenstatus für Sie und Ihre Angehörigen in unseren Kliniken sowie Angebote wie EGYM Wellpass und Jobrad-Leasing.
• Entwicklung: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie umfangreiche Förderung durch zertifizierte Fachweiterbildungen und regelmäßige Supervisionen.
• Zusatzleistungen: Kostenlose Parkplätze, vergünstigter Mittagstisch in unserer Kantine sowie Zuschüsse zum ÖPNV.

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Lebensqualität von Kindern nachhaltig verbessern? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Wege in der Ergotherapie zu gehen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil eines Teams, das fachliche Leidenschaft mit echter Wertschätzung verbindet.