Einrichtungsleitung als Leistungsmanager (m/w/d)

Anderer Einrichtungstyp

63679 Schotten

Vollzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

🎁

Jahresbonus

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

KiTa-Unterstützung

JobRad / Fahrradleasing

📘

Fort- und Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Jobbeschreibung

In Ihrer neuen Rolle als Einrichtungsleitung gestalten Sie aktiv die Lebenswelt von Menschen mit Behinderung und setzen sich leidenschaftlich für echte Inklusion ein. Sie sind die treibende Kraft, die individuelle Wünsche unserer Klient:innen in greifbare Teilhabe verwandelt. Mit Herz und Verstand führen Sie Ihr Team und schaffen einen Ort, an dem Selbstbestimmung und Wertschätzung täglich gelebt werden.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Steuerung: Sie verantworten die ganzheitliche Planung und Leitung Ihres Bereichs und richten das Angebot konsequent an den Bedürfnissen der Klient:innen aus.
  • Inklusionsgestaltung: Sie entwickeln flexible Teilhabemöglichkeiten und vernetzen unsere Angebote aktiv im Sozialraum, um Barrieren abzubauen.
  • Teamführung & Entwicklung: Vom Recruiting bis zur individuellen Förderung begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden und gestalten eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
  • Ressourcenmanagement: Sie steuern die Personaleinsatzplanung vorausschauend und stellen eine hohe Qualität der Begleitung sicher.
  • Qualitätssicherung: Sie überwachen die Wirtschaftlichkeit sowie die Einhaltung von QM-Prozessen und behördlichen Auflagen mit sicherem Blick.

Anforderungen

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine mindestens 3-jährige Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich.
  • Erfahrung: Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe sowie mindestens zwei Jahre fundierte Führungserfahrung mit.
  • Führungspersönlichkeit: Sie führen zielorientiert, entscheidungsfreudig und bewahren auch in komplexen Situationen den Überblick.
  • Wirtschaftliches Handeln: Ein verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Mobilität: Für die Vernetzung in der Region und die Arbeit an verschiedenen Standorten besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

  • Sinnstiftendes Arbeitsfeld: Eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle in einem modernen Sozialunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Haustarif (angelehnt an TVöD) inklusive Jahressonderzahlung, Leistungszulage und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und berücksichtigen Ihre privaten Belange bei der Einsatzplanung.
  • Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung (300 € Budget/Jahr) oder einem Kita-Zuschuss sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement.
  • Entwicklungschancen: Wir fördern Ihre Karriere durch strukturierte Einarbeitungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Moderne Mobilität: Nutzen Sie unser firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm (JobRad) für Ihren Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Eingliederungshilfe zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie mit uns Großes für die Menschen in der Region Vogelsberg!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Einrichtungsleitung
Wohnbereichsleitung
Pflegedienstleitung (PDL)
Fachabteilungen
Pädagogik

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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