Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Pflege neu denken

Anderer Einrichtungstyp

76227 Karlsruhe

Vollzeit, Teilzeit

4.700 € - 5.680 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Jahresbonus

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Betriebliche Altersvorsorge

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Vermögenswirksame Leistungen

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Fort- und Weiterbildung

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JobRad / Fahrradleasing

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Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

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Verlässliche Dienstplanung

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jobbeschreibung

In Ihrer neuen Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung sind Sie weit mehr als eine organisatorische Stütze – Sie sind Impulsgeber:in und Herzstück unseres Teams. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung gestalten Sie einen Ort, an dem sich unsere Bewohner:innen geborgen fühlen und unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition haben Sie den Freiraum, Pflege modern und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und dabei den Menschen nie aus den Augen zu verlieren.

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung & Optimierung: Sie steuern und verbessern die Pflegeprozesse aktiv, um eine bedürfnisorientierte und herzliche Versorgung unserer Bewohner:innen sicherzustellen.
  • Teamführung & Begleitung: Sie leiten Ihr Team mit Empathie, unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen und fördern durch eine verlässliche Dienstplanung ein positives Arbeitsklima.
  • Qualitätssicherung: Sie tragen die Mitverantwortung für die Einhaltung fachlicher und gesetzlicher Standards und nutzen moderne EDV-Systeme (GODO) für eine transparente Dokumentation.
  • Innovation: Sie haben Freude daran, Pflege neu zu denken und begleiten die Einführung zukunftsweisender Themen wie KI, Telematik und moderne Arbeitszeitmodelle.
  • Beziehungsmanagement: Als vertrauensvolle Ansprechperson pflegen Sie einen engen und wertschätzenden Kontakt zu Angehörigen und externen Partnern.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege.
  • Führungstalent: Sie bringen bereits erste Führungserfahrung mit und besitzen idealerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren).
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Werte: Ein empathischer Umgang mit älteren Menschen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Motivation, aktiv an der Zukunftsfähigkeit unserer sozialen Dienste mitzuwirken.

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Ein Gehaltsrahmen von 4.700 € bis 5.680 € brutto, ergänzt durch ein 13. Monatsgehalt, Jahressonderzahlungen und eine Fachkraftzulage.
  • Sicherheit & Vorsorge: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem starken Wohlfahrtsverband sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie ein übertariflicher Urlaubsanspruch.
  • Entwicklungschancen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der ASB-Landesschule und aktive Förderung auf Ihrem Weg zur Pflegedienstleitung.
  • Moderne Mobilität: Nutzen Sie unser JobRad-Leasing oder profitieren Sie von der sehr guten Anbindung an den ÖPNV inklusive Fahrtkostenzuschuss.
  • Exklusive Extras: Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei namhaften Markenanbietern.

Möchten Sie die Pflege von morgen aktiv mitgestalten und Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld übernehmen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Karriereportal zu – wir sind gespannt auf Ihre Impulse!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)
Exam. Altenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Fachabteilungen
Geriatrie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

250

Diese neu geschaffene Führungsposition ist ein wesentlicher Baustein unserer Zukunftsstrategie. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Wachstum, moderne Führung sowie die Entwicklung neuer Angebote und Wohnformen. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Gestaltungswillen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Sozialen Dienste des ASB Karlsruhe.

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FAQs

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