Pflegedirektion

Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)

Jobdetails
VÖ-Datum: 18.11.2025
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: -
Job-ID: 6096

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Krankenhäusern Püttlingen und Sulzbach gehört zu den Top-Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der saarländischen Gesundheitswirtschaft. Beide Standorte sind nicht nur akademische Lehrkrankenhäuser der Universität des Saarlandes, sondern bieten auch mit einem breiten fachlichen Spektrum interessante und zukunftsträchtige Arbeitsbereiche. Insgesamt beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – nur so können wir die exzellente Versorgung unserer jährlich rund 130.000 Patienten (m/w/d) sicherstellen.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teil-/Vollzeit Sie als Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Vertretung des Pflegedirektors
• Fachliche und disziplinarische Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Pflege- und pflegerischen Funktionsdienstes, sowie des medizinisch-technischem Personals unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen, fachlichen, qualitätsrelevanten und ökonomischen Grundlagen
• Mit-Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation in der pflegerischen Krankenversorgung
• Weiterentwicklung und Implementierung von pflegerischen Zielen und Konzepten zur Sicherstellung einer patientenorientierten, professionellen Pflege sowie die Weiterentwicklung von Konzepten zur Qualitätssicherung in der Pflege und die pflegerische Organisations- und Personalentwicklung
• Setzen von konzeptionellen Impulsen zur Steigerung der Attraktivität des Pflegeberufes
• Mitarbeiterführung durch Wertschätzung und Empathie
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst bei betrieblicher Notwendigkeit

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Gewinnende Persönlichkeit, mit pflegewissenschaftlich fundiertem professionellem Selbstverständnis und persönlicher Identifikation mit dem Pflegeberuf sowie wertschätzendem, motivierenden Führungsstil
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Pflegefunktion eines Krankenhauses
• Ergebnisorientiertes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Ein hohes Maß an Problem- und Konfliktlösungskompetenz, Erfahrungen mit Veränderungsprozessen sowie berufsgruppenübergreifendes, prozessorientiertes Denken und Handeln
• Umfassende Kenntnisse des Gesundheitssystems, gängiger Qualitätsmanagementsysteme und Projektmanagements, für die Sicherstellung eines hohen pflegerischen Standards an den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen orientiert
• Umfangreiche Erfahrungen bei der Umsetzung des Pflegestärkungsgesetzes und der Pflegepersonaluntergrenzenverordnung sowie Know-how im Krankenhausmanagement

Was wir bieten

• eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• ein starkes Netzwerk im Knappschaft Kliniken Verbund
• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsmodelle in Teilzeit
• Möglichkeit zum Mitarbeitereinkauf in unserer Krankenhausapotheke
• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Mitarbeitervorteilsprogramme

• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Kontakthalteprogramme
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Social Events
• Betriebliche Altersversorgung
• Geschenk zur Geburt
• Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.