Stationsleitung Pädiatrie & Kinderrettungsstelle (m/w/d)

In der Arbeit mit unseren kleinsten Patientinnen und Patienten sowie deren Familien leisten Sie jeden Tag einen unschätzbaren Beitrag. Auf der Station 47 im Klinikum Friedrichshain – einer Akut- und Infektionsstation mit integrierter Kinderrettungsstelle – begleiten wir Kinder und Jugendliche vom Neugeborenenalter bis zum 18. Lebensjahr. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der pädiatrischen Versorgung in Berlin aktiv mit. Wir setzen auf ein modernes Shared-Leadership-Konzept, bei dem Sie Verantwortung im Tandem übernehmen und gemeinsam mit einer Partnerin oder einem Partner auf Augenhöhe führen.

Ihre Aufgaben

• Empathische Führung: Sie leiten und entwickeln Ihr Team individuell und fördern die Potenziale jeder einzelnen Fachkraft in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
• Sicherstellung der Pflegequalität: Sie verantworten den Pflegeprozess sowie die professionelle Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen in oft emotional herausfordernden Situationen.
• Organisation & Planung: Sie steuern die stationären Arbeitsabläufe und die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (PpUgV/G-BA) für eine sichere Versorgung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten ergebnisorientiert mit verschiedenen Fachdisziplinen und Berufsgruppen zusammen, um eine ganzheitliche Genesung zu ermöglichen.
• Innovative Gestaltung: Sie entwickeln moderne Konzepte zur Mitarbeitendengewinnung und -bindung und sichern die Wirtschaftlichkeit sowie Leistungsfähigkeit Ihrer Station.

Anforderungen

• Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
• Sie bringen eine Qualifikation zur Stationsleitung mit, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einen entsprechenden Managementlehrgang.
• Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Notfallpflege, um die Prozesse in der Kinderrettungsstelle optimal zu begleiten.
• Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Als Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch Entscheidungsfreude, Organisationstalent und eine hohe sozial-emotionale Kompetenz aus.
• Ein gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern liegt vor.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein Gehaltsrahmen von 4.600 € bis 5.500 € brutto (nach TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
• Shared Leadership: Erleben Sie moderne Führung im Tandem-Modell, das gegenseitige Unterstützung und fachlichen Austausch garantiert.
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kostenloser Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf.
• Individuelle Entwicklung: Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. CNE-Plattform).
• Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing sowie Parkmöglichkeiten direkt am Standort.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, sinnstiftenden Umfeld.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die bestmögliche Pflege für die Kinder unserer Stadt zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Führungsteams im Herzen Berlins!