Leitende Ärztin / Leitender Arzt Rheumatologie (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

4600 Olten

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile

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13. Monatsgehalt

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Leistungsbonus

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jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20

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Bezahlte Umkleidezeit: oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum

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KiTa-Unterstützung

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Fort- und Weiterbildung

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Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind

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Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

Jobbeschreibung

In Ihrer verantwortungsvollen Führungsaufgabe tragen Sie maßgeblich zur spezialisierten Versorgung und zur nachhaltigen Verbesserung der Lebensqualität von Patientinnen und Patienten mit rheumatischen Erkrankungen bei. Bringen Sie Ihre klinische Expertise und Ihre Freude an der Weiterentwicklung unseres Fachbereichs aktiv ein – per sofort oder nach Vereinbarung im Pensum von 60 bis 100 %.

Ihre Aufgaben

  • Fachkundige Abklärung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit entzündlichen und nicht-entzündlichen rheumatischen Erkrankungen
  • Durchführung der ambulanten rheumatologischen Sprechstunde
  • Konsiliarische Beurteilung von Patientinnen und Patienten in anderen Kliniken
  • Diagnostischer und therapeutischer Einsatz der Arthrosonografie
  • Engagiertes Teaching von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie Medizinstudierenden
  • Aktive Mitgestaltung bei der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilungen
  • Regelmäßige Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen der Ärzteschaft

Ihre Qualifikationen

  • Facharzttitel in Rheumatologie oder äquivalente ausländische Weiterbildung mit MEBEKO-Anerkennung
  • Fähigkeitsausweis in der Arthrosonografie
  • Mehrjährige Erfahrung als Oberärztin bzw. Oberarzt an einem Zentrumsspital
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 oder höher)
  • Hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme sowie Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der Klinik
  • Ausgeprägter Teamgeist mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Offene Kommunikationsweise und hohe Sozialkompetenz

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: 13 Gehälter, Leistungsbonus sowie jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20
  • Zeitgemäße Arbeitsmodelle: Ausübung der Tätigkeit im Teilzeitpensum (60–100 %) sowie willkommene Perspektiven für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger nach einer beruflichen Auszeit
  • Familienfreundlichkeit: Hauseigene Kitas in Solothurn und Olten sowie eine Kinderbetreuungszulage für Kinder bis 10 Jahre (wenn beide Eltern berufstätig sind oder Sie alleinerziehend sind)
  • Gesundheit und Verpflegung: Umfassende Gesundheitsförderung durch Entspannungs- und Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse und Arbeitsschutzmassnahmen sowie vergünstigte Mittagsmenüs im Personalrestaurant und gratis Früchte
  • Attraktive Zusatzleistungen: Bezahlte Umkleidezeit oder CHF 80.00 pro Kalendermonat (bei 100 % Pensum), Personalzimmer in Solothurn, Olten und Dornach (je nach Verfügbarkeit) sowie vielseitige Mitarbeiterrabatte (z. B. auf Internet, Fitness, Autokauf, internen Medikamentenkauf, Microsoft-Software und Events)
  • Entwicklungsperspektiven: Tolle Karrierechancen und beste Voraussetzungen für Ihren weiteren Weg im Gesundheitswesen

Möchten Sie die Rheumatologie mit Ihrem Fachwissen und Engagement zukunftsorientiert mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Leitende/r Oberarzt/ Oberärztin
Oberarzt/ Oberärztin
Facharzt/ Fachärztin
Arzt
Fachabteilungen
Rheumatologie
Innere Medizin

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FAQs

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Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

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2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

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