Marienhospital Gelsenkirchen GmbH-0
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Pflegefachkraft Neonatologie & Pädiatrie (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

45886 Gelsenkirchen

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

Ein offenes Arbeitsklima

Familienfreundliche Personalpolitik seit 2010

Vergütung nach AVR-Richtlinien

Zahlreiche Benefits und Unterstützung.

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13. Monatsgehalt

KiTa-Unterstützung

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Fort- und Weiterbildung

Jobbeschreibung

In der Neonatologie und pädiatrischen Intensivmedizin zählt jeder Moment und jede Berührung. Als Teil unseres Perinatalzentrums Level 1 begleiten Sie die kleinsten und vulnerabelsten Patient:innen sowie deren Familien in einer entscheidenden Lebensphase. Mit Ihrer Fachkompetenz und Empathie schenken Sie Sicherheit, fördern die Genesung und geben Eltern das Vertrauen, das sie in dieser herausfordernden Zeit benötigen. Werden Sie Teil eines Teams, das medizinische Höchstleistung mit tiefer Menschlichkeit verbindet.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fach- und sachgerechte, individuelle Pflege von intensivpflichtigen, teils künstlich beatmeten Früh- und Neugeborenen sowie Kindern und Jugendlichen.
  • Mit hoher Aufmerksamkeit überwachen Sie das Monitoring und unterstützen souverän bei diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen.
  • Sie sind eine wichtige Stütze für die Eltern: Sie leiten diese fachkundig an, beraten sie einfühlsam und beziehen sie aktiv in den Pflegeprozess ein.
  • Die sorgfältige Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten sichert die hohe Qualität unserer Patientenversorgung.

Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
  • Idealerweise bringen Sie eine Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege mit oder haben das Interesse, diese bei uns zu absolvieren.
  • Eine verantwortungsbewusste, patientenorientierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie schätzen die konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und bringen Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung mit.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR-Richtlinien (ab 3.701 € brutto) inklusive eines 13. Monatsgehalts und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Echte Vereinbarkeit: Dank unserer seit 2010 zertifizierten familienfreundlichen Personalpolitik unterstützen wir Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, KiTa-Plätzen und Hilfe bei familiären Krankheitsfällen.
  • Strukturierter Start: Wir lassen Sie nicht allein – ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sorgt dafür, dass Sie sicher in Ihr neues Aufgabengebiet finden.
  • Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die genau zu Ihren Zielen passen.
  • Gesundheit & Freizeit: Profitieren Sie von vielfältigen Gesundheitsangeboten, Vorteilsprogrammen für Mitarbeitende und weiteren attraktiven Benefits.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der pädiatrischen Intensivpflege zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams – wir sind gespannt auf Ihre Impulse!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Fachabteilungen
Anästhesie
Intensivmedizin
Schmerztherapie
Chirurgie
Viszeralchirurgie
Herz-Thorax-Chirurgie
Kinderheilkunde
Gyn. Chirurgie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

1400

Betten

568

Das Marienhospital Gelsenkirchen, das zum katholischen Leistungsverbund der St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH gehört, ist ein modernes Akut- und Unfallkrankenhaus mit aktuell 568 Betten und seit vielen Jahren ein akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Jährlich schenken uns rund 28.000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen in der stationären Versorgung. Bis zu 60.000 weitere Patient*innen werden von uns Jahr für Jahr ambulant versorgt. Circa 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die stationäre und ambulante Versorgung unserer Patientinnen und Patienten rund um die Uhr zur Verfügung.

Medwing×Kununu

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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