Stationsleitung Kinderintensivstation (m/w/d) in Vollzeit

Krankenhaus / Klinik

48153 Münster

Vollzeit

4.894 € - 5.778 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Jahresbonus

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Fort- und Weiterbildung

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad / Fahrradleasing

Fitnessangebote (z. B. Hansefit, Wellpass)

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Zuschuss zu ÖPNV

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Jobbeschreibung

In der Kinderintensivpflege zählt jeder Moment und jede Entscheidung. Als Stationsleitung tragen Sie die maßgebliche Verantwortung dafür, dass unsere kleinsten Patientinnen und Patienten sowie deren Familien in einer hochprofessionellen und zugleich geborgenen Atmosphäre versorgt werden. In dieser Schlüsselposition sind Sie nicht nur Führungskraft, sondern auch Mentor:in und Gestalter:in einer Station, auf der fachliche Exzellenz und menschliche Wärme Hand in Hand gehen.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsame Leitung der Kinderintensivstation sowie fachliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegeteams
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität, der Prozesse und der Stationsstrukturen
  • Verantwortung für die Dienst- und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Ressourcensteuerung
  • Gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie empathische Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Enge und vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Medizin, Therapie und weiteren Berufsgruppen

Ihre Anforderungen

  • Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Kinderintensivpflege
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung für pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege
  • Qualifikation zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
  • Erste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Motivation, nun den nächsten Schritt in die Führungsverantwortung zu gehen
  • Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und ein wertschätzender Kommunikationsstil
  • Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Gehalt nach AVR-C zwischen 4.894 € und 5.778 € brutto/Monat (je nach Erfahrung), zzgl. Intensivpflegezuschlag, Zeitzuschlägen und einer Jahressonderzahlung.
  • Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK sowie ein unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Work-Life-Balance & Entlastung: Verlässliche Dienstplanung sowie Unterstützung durch Stationssekretariat, Patiententransportdienst und ein aktives Ausfallmanagement.
  • Persönliche Entwicklung: Umfangreiches Angebot an Fortbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer individuellen Führungs- und Managementkompetenzen.
  • Gesundheit & Mobilität: Vielfältige Angebote wie Hansefit, BusinessBike-Leasing und Zuschüsse zum ÖPNV.
  • Strukturierte Einarbeitung: Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem konzeptionellen Onboarding, damit Sie sicher in Ihre neue Rolle hineinwachsen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die bestmögliche Versorgung für unsere kleinen Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und gestalten Sie die Zukunft der Kinderintensivpflege aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stationsleitung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Fachabteilungen
Kinderheilkunde
Intensivmedizin
Neurologische Frührehabilitation
Medwing×Kununu

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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