Wiedereinstieg Kinderkrankenpflege (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

60318 Frankfurt am Main

Vollzeit, Teilzeit

3.780–4.580 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Fort- und Weiterbildung

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Betriebliche Altersvorsorge

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Betriebliche Krankenzusatzversicherung

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Zuschuss zu ÖPNV

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Wechselprämie / Willkommensprämie

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

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Begleitung durch eine feste Ansprechperson

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Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten

Jobbeschreibung

Pflege ist mehr als ein Beruf – und manchmal führt der Weg zurück genau dorthin, wo das Herz schlägt. Ganz gleich, ob du wegen der Familie, einer beruflichen Neuorientierung oder einer längeren Pause pausiert hast: Wir holen dich genau dort ab, wo du heute stehst. In deiner verantwortungsvollen Aufgabe trägst du maßgeblich zum Wohlbefinden unserer kleinsten Patient:innen bei und gibst Familien in schwierigen Zeiten Sicherheit. Wir sind überzeugt, dass gute Kinderkrankenpflege von Erfahrung lebt – und wir freuen uns darauf, deine wertvolle Erfahrung für unser Team zurückzugewinnen.

Deine Aufgaben

  • Individueller Start: In einem Erstgespräch klären wir gemeinsam deine Möglichkeiten, zum Beispiel in der Kinder- und Jugendheilkunde, Psychosomatik, Kinderneurologie, Kinderchirurgie oder auf den Neugeborenenstationen.
  • Strukturierte Rückkehr: Du kommst durch ein eigens entwickeltes Einarbeitungskonzept Schritt für Schritt wieder im Klinikalltag an.
  • Fachliche Auffrischung: Du erhältst gezielte Einführungen in neueste Behandlungsmethoden und moderne Medizintechnik.
  • Ganzheitliche Versorgung: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen übernimmst du die kompetente und herzliche Pflege unserer kleinen Patient:innen.

Dein Profil

  • Du hast deine Ausbildung in der Kinderkrankenpflege (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) erfolgreich absolviert.
  • Du bringst das Interesse und die Motivation mit, nach einer Pause wieder in die klinische Berufstätigkeit einzusteigen.
  • Du freust dich darauf, dein Fachwissen im Krankenhausalltag zu reaktivieren und im interdisziplinären Team zu arbeiten.

Deine Benefits

  • Attraktive Prämie: Du erhältst eine Willkommensprämie in Höhe von 1.800 € für die Kinderkrankenpflege.
  • Sicherer Wiedereinstieg: Gezielte Einarbeitung, Teilnahme am Intensivkonzept „FIT-Pädiatrie“ sowie Begleitung durch feste Ansprechpersonen und Praxisanleiter:innen.
  • Faire Vergütung: Volle Bezahlung ab dem ersten Tag nach TVöD (P7–P8) sowie vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge sowie eine private Krankenzusatzversicherung / betriebliche Krankenversicherung.
  • Flexibilität & Mobilität: Teilzeitrückkehr für eine optimale Balance von Job und Privatleben sowie ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir deinen Weg zurück in die Kinderkrankenpflege zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich unterstützt und stärkt!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Fachabteilungen
Kinderheilkunde
Neonatologie
Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik
Chirurgie

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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