Erzieher als Teilhabeassistenz Lebensführung (w/m/d)

In Ihrer neuen Rolle als Teilhabeassistentin sind Sie weit mehr als eine Begleitung – Sie sind Wegbereiterin für ein selbstbestimmtes Leben. Mit Empathie und Fachwissen unterstützen Sie Menschen dabei, ihren Platz in einer inklusiven Gesellschaft zu finden und den Alltag nach eigenen Wünschen zu gestalten. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, und Sie geben ihm die Sicherheit, die er für seine persönliche Entwicklung benötigt.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten unsere Klientinnen im Rahmen der Dialogischen Teilhabegestaltung und unterstützen sie aktiv dabei, ihre individuellen Ziele und Wünsche im Alltag umzusetzen.
• Als qualifizierte Assistenz fördern Sie die Eigenständigkeit der Klientinnen, indem Sie gemeinsam Aufgaben der Alltagsbewältigung erproben und festigen.
• Sie führen Planungs- und Reflexionsgespräche und stellen sicher, dass die vereinbarten Leistungen passgenau im inklusiven Sozialraum erbracht werden.
• Sie halten den Kontakt zu Bezugspersonen, Teilhabekoordinatorinnen sowie anderen Fachkräften und fördern so ein stabiles Netzwerk für die Klientinnen.
• Die Dokumentation von Entwicklungen und Besonderheiten gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie der fachliche Austausch und die Perspektivplanung innerhalb Ihres Teams.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Fachschulausbildung, beispielsweise als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder in den Bereichen Soziale Arbeit oder Pflege.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Menschen mit oder haben ein großes Interesse daran, sich in traumapädagogische Konzepte einzuarbeiten.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit und Struktur, wobei Sie stets eine sichere und vertrauensvolle Beziehungsbasis schaffen.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit und bewahren auch in herausfordernden Situationen die Ruhe.
• Die Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende ist für Sie im Sinne einer bedarfsorientierten Begleitung selbstverständlich.
• Aufgrund konzeptioneller Vorgaben ist diese Stelle ausschließlich durch weibliches Personal zu besetzen.

Benefits

• Sinnstiftendes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen, flexiblen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien.
• Attraktive Vergütung: Wir entlohnen Sie nach unserem Haustarif in Anlehnung an den TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und einer sicheren betrieblichen Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig – wir berücksichtigen Ihre privaten Belange bestmöglich in der Einsatzplanung.
• Gesundheits-Plus: Profitieren Sie von einer privaten Zusatz-Krankenversicherung (300 € Budget jährlich) oder alternativ einem Zuschuss zu den Kita-Kosten.
• Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung.
• Nachhaltige Mobilität: Nutzen Sie unser firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm (JobRad), um umweltfreundlich und kostensparend unterwegs zu sein.

Möchten Sie gemeinsam mit uns Barrieren abbauen und echte Teilhabe ermöglichen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Klientinnen positiv zu gestalten. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!