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Krankenhaus Düren gem. GmbH-0
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Praxismanager/in und Bereichsleitung

Krankenhaus / Klinik

52351 Düren

Teilzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Hospitationstage für neue Mitarbeiter

Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter

Vergütung nach TVÖD

Betriebliche Altersvorsorge vorhanden

Transparenz durch elektronische Arbeitszeiterfassung

Weiterbildungsmöglichkeiten zur Praxisanleitung

Internes Fortbildungsprogramm verfügbar

eLearning-Portal für Mitarbeiter

Jobbeschreibung

Du möchtest die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitgestalten? Als Leitung des Personalmanagements bist du weit mehr als eine Verwaltungskraft – du bist der strategische Motor, der unseren Teams den Rücken freihält. In dieser verantwortungsvollen Position sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden an den Standorten Düren, Kempen und Simmerath die besten Rahmenbedingungen vorfinden, um sich voll und ganz auf das Wohl unserer Patient:innen konzentrieren zu können.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die standortübergreifende Führung des Personalmanagements und entwickelst unsere HR-Strategie mutig weiter.
  • Als strategische:r Partner:in berätst du die Klinikleitungen und Geschäftsführungen auf Augenhöhe und gestaltest die Zukunft unserer Standorte mit.
  • Du treibst die Digitalisierung von HR-Prozessen (z. B. die digitale Personalakte) voran und etablierst ein aussagekräftiges Kennzahlen-Reporting.
  • Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten sowie die Führung von Verhandlungen gestaltest du souverän und lösungsorientiert.
  • Du harmonisierst und implementierst Konzernstandards sowie moderne HR-Systeme über alle Standorte hinweg.

Deine Anforderungen

  • Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich eines Krankenhauses oder Klinikverbundes mit.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen (TVöD, AVR) zeichnen dich aus.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und eine echte „Macher-Mentalität“.
  • Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

Deine Benefits

  • Sicherheit & Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit mit attraktiver Vergütung nach TVöD und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Gelände für die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Gestaltungsspielraum: Eine absolute Schlüsselposition mit flachen Hierarchien und hohem strategischem Einfluss in einem krisensicheren Kliniknetzwerk.
  • Mobilität: Wir unterstützen dich mit einem Jobticket, E-Bike-Leasing sowie kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
  • Entwicklung: Nutze

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Praxismanager/in
Bereichsleitung
Fachabteilungen
Anästhesie
Intensivmedizin
Schmerztherapie
Orthopädie
Unfallchirurgie
Allgemeinmedizin
Viszeralchirurgie
Gefäßchirurgie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

1300

Betten

449

Gegründet im Jahr

1417

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 18.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein. Die Pflegedirektion vertritt in der Betriebsleitung den Pflegedienst und stellt sich bezüglich der Herausforderungen des Gesundheits- und Pflegemarktes neu auf. Um dem großen Potenzial des Hauses und der über 500 Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst gerecht zu werden, entwickeln wir unsere pflegerischen Versorgungsstrukturen weiter. Ein wichtiger Aspekt für die Wahl unseres Hauses ist neben medizinisch-pflegerisch optimaler Versorgung die gute Atmosphäre unseres Hauses. Unsere Maxime lautet: Der Patient steht im Mittelpunkt unseres Handelns, wir richten all unsere Bemühungen auf ihn aus - jeder aus seiner Aufgabe heraus.

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

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3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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