Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Ambulanz des Funktionsbereichs Gynäkologie
Standort: Hamburg
Anstellungsart: Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Leistungen:

• Firmenfahrrad-Leasing
• Jobticket
• Kinderbetreuung
• Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
• Weiterbildungsprogramme

Unternehmen:
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte.

Position:
Die Zentralambulanzen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) vereinen in 5 Fachbereichen auf universitär spitzenniveau eine Vielzahl von Fachdisziplinen:

• Unfallchirurgie
• Allgemeinchirurgie
• Urologie
• Gynäkologie
• Plastische Chirurgie
• Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
• Neurologie
• Neurochirurgie
• Transplantationsmedizin
• Lungenheilkunde
• Endoskopie
• Bronchoskopie
• Innere Medizin mit Spezialsprechstunden (z.B. Lebererkrankungen)

Sie erhalten die Möglichkeit, als Bindeglied zwischen Ärzt:innen, Patient:innen und dem Team der Gesundheitsfachberufe eine zentrale Rolle einzunehmen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Gestaltung eines optimalen Ablaufes im Behandlungsalltag, und Sie unterstützen mit Ihrem Auftreten eine freundliche Atmosphäre für unsere Patient:innen und unser Behandlungsteam.

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme und Verwaltung von Patient:innendaten in das entsprechende elektronische Managementsystem
• Aufbereitung und Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten
• Allgemeine patient:innen- und bereichsbezogene administrative Tätigkeiten
• Koordination und Ablauforganisation der Poliklinik
• Vor- und Nachbereitung der gynäkologischen Sprechstunden sowie Assistenz bei diagnostischen Eingriffen
• Durchführung von Blutabnahmen
• Patient:innenbezogene Dokumentation
• Vorbereitung der ambulanten und stationären OPs
• Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen

Darauf freuen wir uns:
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Bereich der gynäkologischen Praxis mit.
Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patient:innen sowie Zuverlässigkeit, Engagement, Freundlichkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Immunitätsstatus:
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt.

Das bieten wir:

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt:
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.