Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) im Terra Nova Campus

Möchten Sie einen echten Unterschied im Leben junger Menschen machen? Im Terra Nova Campus begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit körperlichen und weiteren Beeinträchtigungen durch ihren Alltag – verlässlich, einfühlsam und auf Augenhöhe. In dieser sinnstiftenden und verantwortungsvollen Position unterstützen Sie Ihre Schützlinge während der Schul- und Ferienzeit in der Entdeckerschule, im Internat sowie in der Ganztagsbetreuung und schaffen die Basis für ein selbstbestimmtes Aufwachsen.

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 35 Wochenstunden zu besetzen (Kennziffer: 40/14, Bewerbungsfrist: 06.12.2026).

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege sowie aller ärztlich schriftlich verordneten Maßnahmen der Behandlungspflege für die Kinder und Jugendlichen
• Umfassende medizinische Versorgung und pflegerische Betreuung im Schul- und Internatsalltag
• Koordinierung des gesamten Pflegeprozesses und enge Abstimmung der pflegerischen mit der pädagogischen Arbeit
• Beratung, Anleitung und Begleitung der Kinder, Jugendlichen und ihrer Bezugspersonen im Umgang mit Gesundheit und Krankheit
• Unterstützung der pädagogischen Arbeit in Klassen und Gruppen, eigenverantwortliche Pflegedokumentation sowie Ermittlung individueller Pflegebedarfe
• Kooperative Zusammenarbeit mit den Leitungen von Wohnheim, Ganztagsbetreuung und Schule sowie dem interdisziplinären Team aus Erziehenden, Lehrenden und Therapierenden

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (oder ein vor Beginn des Beschäftigungsverhältnisses erfolgreich abgeschlossenes Examen; Abschlusszeugnis ist spätestens zu Arbeitsbeginn vorzulegen)
• Führerschein der Klasse B
• Nachweis über eine bestehende Masernimmunität (für nach dem 31.12.1970 Geborene)
• Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1
• Fundierte Gesetzeskenntnisse über die Berufe der Krankenpflege in der jeweils gültigen Fassung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst inklusive Nachtdienst (keine Wochenend- und Feiertagsdienste)
• Hohe körperliche Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Zuverlässigkeit, Integrität und ein pflichtbewusstes dienstliches Verhalten
• Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kindern
• Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (Beantragung bitte erst nach gesonderter Aufforderung)
• Eine abgeschlossene oder begonnene rehabilitations-, sonder- oder heilpädagogische Qualifikation ist von Vorteil

Ihre Vorteile

• Verlässlichkeit & Absicherung: Vergütung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-VKA (EG P7 TVöD), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Erholung & Arbeitszeitgestaltung: 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine planbare Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit bei einem zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
• Moderne Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Gemeinschaft & Perspektive: Interne Vernetzung über eine eigene Mitarbeiter-App, persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Möglichkeiten, die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
• Attraktives Umfeld: Eine Stadt zum Entdecken mit bezahlbarem Wohnraum und ausgezeichneten Kitas und Schulen

Werden Sie Teil unseres Teams!

Möchten Sie Kinder und Jugendliche auf ihrem individuellen Lebensweg stärken und begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 40/14. Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie mit uns eine wertschätzende Zukunft!