Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (w/m/d)

In Ihrer neuen Rolle als Pflegedienstleitung sind Sie weit mehr als eine Führungskraft: Sie sind Herzstück und Motor eines neu entstehenden Standorts. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie einen Ort, an dem pflegebedürftige Menschen Geborgenheit und professionelle Unterstützung in ihrem vertrauten Umfeld erfahren. Sie gestalten Strukturen von Grund auf mit und tragen die Verantwortung dafür, dass Empathie und fachliche Exzellenz Hand in Hand gehen. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die seit über 130 Jahren den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Ihre Aufgaben

• Aufbau & Gestaltung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des neuen Standorts und optimieren aktiv die Arbeitsabläufe und Prozesse.
• Qualitätssicherung: Sie stellen eine exzellente Pflegequalität sicher, die sowohl fachlichen als auch gesetzlichen und wirtschaftlichen Ansprüchen gerecht wird.
• Teamführung: Sie planen den Personaleinsatz und führen Ihr Team mit Wertschätzung, Klarheit und einem offenen Ohr für die individuellen Belange der Mitarbeitenden.
• Patientenberatung: Sie beraten Patienten und Angehörige kompetent im häuslichen Umfeld sowie auf dem Stiftungsgelände und verantworten die Tourenplanung.
• Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren das Verordnungsmanagement und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern.
• Wirtschaftliche Verantwortung: Sie steuern die ordnungsgemäße Abrechnung der Leistungen gegenüber den Kostenträgern.

Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft.
• Weiterbildung: Sie haben die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) bereits abgeschlossen oder befinden sich aktuell in dieser Qualifizierung.
• Erfahrung: Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit; erste Führungserfahrung ist für diese Aufbauarbeit wünschenswert.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine empathische Kommunikation, wirtschaftliches Denken und eine positive Einstellung zum diakonischen Auftrag aus.
• Mobilität: Für die Beratungstermine vor Ort besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B und verfügen über Fahrpraxis.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein Gehaltsrahmen von 5.560 € bis 7.350 € brutto (gemäß AVR EKM, EG 9) sowie ein jährlicher Kinderzuschlag.
• Zukunftssicherung: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem zeitlich befristeten Krankengeldzuschuss.
• Work-Life-Balance: Genießen Sie 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, um neue Kraft für Ihre verantwortungsvolle Aufgabe zu tanken.
• Gesundheitsplus: Profitieren Sie von einer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 300 € für Ihre Gesundheit.
• Entwicklungschancen: Wir fördern Ihren Weg durch den Zugang zu vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Zusatzvorteile: Ein vergünstigter Mitarbeiterparkplatz direkt auf dem Campus steht Ihnen zur Verfügung.

Möchten Sie die ambulante Pflege der Zukunft an einem traditionsreichen Standort aktiv mitgestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Wege in der Pflege zu gehen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Leitungsteams!