Praxismanager / Gesundheitsökonom (m/w/d)

Sie behalten stets den Überblick, haben Freude am Organisieren und möchten die Abläufe einer modernen Praxis aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie die strukturierte Organisation des Praxisalltags mit wertschätzender Teamführung und einem zugewandten Patientenservice. Als zentrales Bindeglied tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten reibungslos funktioniert und sich Mitarbeitende wie auch Patient:innen gleichermaßen gut aufgehoben fühlen.

Ihre Aufgaben

• Praxisorganisation: Sie koordinieren den täglichen Praxisablauf und entwickeln die Terminplanung sowie organisatorische Prozesse kontinuierlich weiter.
• Personalführung: Sie führen und unterstützen das Praxisteam, übernehmen die Einsatz- sowie Urlaubsplanung und begleiten die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Abrechnungsmanagement: Sie verantworten die Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der vertrags- und privatärztlichen Abrechnung nach EBM und GOÄ.
• Personalabrechnung: Sie bereiten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor bzw. führen diese durch, pflegen Personaldaten, erfassen Arbeitszeiten, Fehlzeiten sowie Zuschläge und prüfen die Abrechnungen.
• Qualitätsmanagement: Sie entwickeln Qualitätsstandards weiter und achten auf die Einhaltung von Vorgaben zu Hygiene, Datenschutz und weiteren praxisrelevanten Richtlinien.
• Patientenservice: Als lösungsorientierte Ansprechperson begleiten Sie organisatorische Anliegen unserer Patientinnen und Patienten und bearbeiten Beschwerden professionell.
• Zusammenarbeit: Sie stellen eine verlässliche Abstimmung zwischen ärztlicher Leitung, Praxisteam, Krankenkassen und externen Partnern sicher.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
• Berufserfahrung in der Praxisorganisation oder im Gesundheitsmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
• Eine Weiterbildung im Praxismanagement ist willkommen
• Kenntnisse in der vertrags- und privatärztlichen Abrechnung sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude daran, ein Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln
• Ein freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Patient:innen sowie im Kollegium
• Erfahrung in einer HNO-Praxis ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung: 3.000 € – 4.500 € pro Monat (orientiert am Gehaltstarifvertrag für MFA, unter Berücksichtigung von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortung)
• Sichere Rahmenbedingungen: Festanstellung in Vollzeit mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Gestaltungsspielraum: Viel Raum für eigene Ideen und die aktive Weiterentwicklung der Praxisabläufe
• Weiterbildungsprogramme: Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Kollegiales Arbeitsumfeld: Wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und unser Praxisteam organisatorisch leiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.