Ausbildung Operationstechnische Assistenz / OTA (w/m/d)

Möchten Sie Menschen helfen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Ihre berufliche Zukunft gezielt vorantreiben? In Ihrer verantwortungsvollen Rolle im OP-Saal tragen Sie von Beginn an maßgeblich zum reibungslosen Ablauf von Eingriffen und zum Wohlbefinden der Patient:innen bei. Die zukunftsorientierte, dreijährige Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz verbindet fundierte Theorie mit intensiver Praxis und vermittelt Ihnen die fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen für die engagierte Mitwirkung im OP sowie in diagnostischen und therapeutischen Funktionsbereichen.

Ihre Aufgaben

• Sie durchlaufen die dreijährige Ausbildung mit einer engen Verzahnung von theoretischen Inhalten und praktischen Einsätzen.
• Sie werden umfassend in die Aufgaben der sterilen und unsterilen Saalassistenz eingearbeitet und agieren Hand in Hand mit den Operateur:innen.
• Sie lernen die sach- und fachkundige OP-Vorbereitung sowie die ganzheitliche Assistenz bei der Durchführung und Überwachung der Patient:innen während des Eingriffs.
• Sie erlernen die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im OP und in den Funktionsdiensten.
• Sie erwerben ein tiefgehendes medizinisches, hygienisches und pflegerisches Wissen, um die täglichen Anforderungen im OP-Betrieb souverän zu meistern.

Das bringen Sie mit

• Einen Realschulabschluss oder einen höherwertigen bzw. gleichwertig anerkannten Schulabschluss (bei ausländischen Abschlüssen mit deutscher Anerkennung)
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau mit entsprechendem Nachweis
• Großes Interesse an der Arbeit im OP-Bereich
• Eine leistungsfähige, aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen jeden Alters
• Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein empathisches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Ihre Vorteile bei uns

• Fundierte Ausbildung & Perspektive: Eine abwechslungsreiche, sinnhafte und intensive Ausbildung mit interessanten Aufgaben, kompetenten Praxisanleitenden und unterstützenden Teamkolleg:innen sowie der Option auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss an einem zukunftssicheren, attraktiven Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und guten beruflichen Perspektiven.
• Attraktive Vergütung: Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Zeitzuschlägen, einer Jahressonderzahlung im November und einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
• Erholung: 30 Tage Jahresurlaub.
• Mobilität & Lage: Gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit zum vergünstigten Job-Ticket bzw. zum Erwerb eines Deutschlandtickets für den öffentlichen Nahverkehr und eines Leasingrads (Company Bike).
• Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit regionalen Fitness- und Wellnessstudios sowie Gesundheitsprävention durch entsprechende Fortbildungsangebote.
• Zusätzliche Rabatte: Attraktive Mitarbeiterpreise in unserer Cafeteria sowie Rabatt-Codes bei tausenden Partner-Unternehmen für private Shopping-Touren (z. B. Adidas, Apple, DeLonghi, Flaconi u. v. m.).

Beginnen Sie Ihren Weg in ein spannendes, zukunftssicheres Berufsfeld und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – der Umwelt zuliebe bitten wir darum, auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Ausbildungsbeauftragte Alexandra Quednau gerne telefonisch unter 0621 4245773 zur Verfügung.