Ressortleitung Patientenmanagement (m/w/d) in Vollzeit

In Ihrer neuen Rolle als Ressortleitung Patientenmanagement gestalten Sie die Zukunft unserer Klinik entscheidend mit. Sie sind die treibende Kraft hinter dem Aufbau eines modernen, serviceorientierten Ressorts, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit Weitblick und Empathie optimieren Sie die Wege unserer Patient:innen von der Aufnahme bis zur Entlassung und schaffen Strukturen, die sowohl medizinische Exzellenz als auch menschliche Nähe ermöglichen. Werden Sie Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und Innovationen im Gesundheitswesen aktiv vorantreibt.

Ihre Aufgaben

• Strategische Gestaltung: Sie verantworten den Aufbau sowie die operative und strategische Weiterentwicklung des neuen Ressorts Patientenmanagement.
• Prozessoptimierung: Sie steuern und digitalisieren die ambulanten sowie stationären Patientenflüsse und sorgen für reibungslose, interdisziplinäre Abläufe.
• Wirtschaftliche Steuerung: Durch die Entwicklung und das Monitoring relevanter KPIs sichern Sie die Qualität und Wirtschaftlichkeit der Versorgungsprozesse.
• Moderne Führung: Sie leiten, motivieren und entwickeln Ihre Teams und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Schnittstellenmanagement: In enger Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung und anderen Ressorts gestalten Sie aktiv die Organisationsentwicklung unserer Klinik.

Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft (Master-Niveau oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben).
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausumfeld mit, idealerweise mit Fokus auf administrative Patientenprozesse.
• Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung, im Prozessmanagement sowie in der Digitalisierung zeichnen Sie aus.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Führungsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Empathie für die Bedürfnisse unserer Patient:innen.
• Kommunikation: Als lösungsorientierte Persönlichkeit moderieren Sie komplexe Veränderungsprozesse sicher und souverän.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV-BG Kliniken (bis EG 15) inklusive Jahressonderzahlung und 13. Monatsgehalt.
• Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Vorsorge durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und unserer Auszeichnung als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (inkl. KiTa-Unterstützung).
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere durch ein breites internes Seminarangebot und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das Dienstrad-Leasing oder den Zuschuss zum Job-Ticket für einen entspannten Arbeitsweg.
• Strukturierter Start: Eine umfassende Onboarding-Woche und ein Mentor an Ihrer Seite garantieren Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihr neues Aufgabengebiet.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege im Patientenmanagement zu gehen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition suchen, in der Sie wirklich etwas bewegen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des BG Klinikums Bergmannstrost!