Stationsleitung Kindernotaufnahme (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

63571 Gelnhausen

Vollzeit, Teilzeit

4.600 € - 5.500 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Flexible Arbeitszeitmodelle

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

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Fort- und Weiterbildung

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Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

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Jahresbonus

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Betriebliche Altersvorsorge

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Verlässliche Dienstplanung

Jobbeschreibung

In der Kindernotaufnahme sind Sie weit mehr als eine Führungskraft: Sie sind der Fels in der Brandung für kleine Patient:innen und deren Familien in Ausnahmesituationen. Mit Herzblut und fachlicher Expertise koordinieren Sie die pflegerische Versorgung und schaffen einen Ort, an dem Professionalität auf tiefes Mitgefühl trifft. Werden Sie Teil eines Teams, das täglich einen entscheidenden Unterschied im Leben von Kindern macht.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung der pflegerischen Abläufe in unserer Kindernotaufnahme
  • Sicherstellung einer exzellenten Pflegequalität sowie aktive Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte
  • Empathische Personalführung und individuelle Entwicklung eines engagierten, multiprofessionellen Teams
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und anderen Fachbereichen auf Augenhöhe
  • Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und Begleitung von Veränderungsprozessen in einem dynamischen Umfeld

Ihr Profil

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (idealerweise Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
  • Erfahrung in der Leitung einer Station oder die motivierte Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben
  • Fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder der Kindernotaufnahme
  • Wünschenswert ist die Fachweiterbildung Notfallpflege oder das Interesse, diese zu absolvieren
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick gepaart mit hoher emotionaler Intelligenz im Umgang mit Angehörigen

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Ein Gehaltsrahmen von 4.600 € bis 5.500 € brutto sowie Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexibilität & Freizeit: Verlässliche Dienstplanung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit) und der Option auf eine 4-Tage-Woche.
  • Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem modernen Arbeitsumfeld mit elektronischer Patientenakte.
  • Individuelle Entwicklung: Strukturierte Einarbeitungskonzepte sowie gezielte Förderung Ihrer Karriere durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Extras für Sie: Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze, attraktive Vorteilsprogramme und Nettoentgeltoptimierung für mehr Netto vom Brutto.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Kindernotaufnahme zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie die leitende Hand, die unserem Team und unseren kleinen Patient:innen Sicherheit gibt.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stationsleitung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Fachabteilungen
Notaufnahme
Kinderheilkunde
Medwing×Kununu

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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