Kinderkrankenpfleger für Begutachtung (m/w/d)

In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Gutachterin bzw. Gutachter stehen Sie den Menschen in entscheidenden Momenten zur Seite. Mit Ihrer pflegefachlichen Expertise, Ihrer Empathie und Ihrer Hilfsbereitschaft sorgen Sie dafür, dass Versicherte die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Sie verbinden fachliche Genauigkeit mit echtem menschlichen Beistand und leisten so einen unverzichtbaren Beitrag zu einer gerechten und verlässlichen Versorgung.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung unabhängiger Gutachten auf Basis der Begutachtungsrichtlinien und Abgabe fundierter Empfehlungen zum Pflegegrad
• Durchführung der Begutachtungen im häuslichen Umfeld der Versicherten, in stationären Einrichtungen sowie teilweise telefonisch oder nach Aktenlage
• Beratung der Versicherten zu geeigneten Hilfs- und Heilmitteln sowie Empfehlung von Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation
• Konzentrierte Begutachtungstätigkeit durch umfassende Entlastung: Bereitstellung aller nötigen Arbeitsmittel und Einsatzplanung durch das Service-Center
• Regelmäßiger fachlicher Austausch und Wissenstransfer bei monatlichen Teamtreffen an Ihrem Dienstort

Ihr Profil:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung in der Pflege von Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 bis 14 Jahren
• Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift
• Besonderes Einfühlungsvermögen sowie großes Engagement für das Wohl der Kinder und deren Angehörigen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, sicheres Auftreten in Konfliktsituationen sowie ein souveräner Umgang mit demenziell oder psychisch erkrankten Pflegebedürftigen
• Gültiger Führerschein und ein eigenes Kraftfahrzeug

Ihre Vorteile bei uns:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (VG 7 TV MD) inklusive 13. Monatsgehalt, Boni, vermögenswirksamen Leistungen (40 €/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102 €/Monat) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Verlässliche Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten
• Fundierter Wissensaufbau durch strukturierte Einarbeitung, 1:1-Begleitung im Mentorenprogramm, persönliche und berufliche Entwicklung über den internen Karrierepfad sowie umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Mobilität und Nachhaltigkeit mit papierlosen Arbeitsabläufen, guter Erreichbarkeit des Standortes in Mönchengladbach und einem vergünstigten Deutschlandticket
• Gelebte Gemeinschaft und Extras: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende, Corporate Benefits, jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier
• Gesundheitliche Vorsorge durch ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge

Möchten Sie Ihr Fachwissen und Ihr Einfühlungsvermögen in ein starkes Team einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bitte über „Online bewerben“ im PDF-Format ein.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.

Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Blicker aus dem Team Recruiting gerne telefonisch unter 0211 1382-311 zur Verfügung.