Stiftung Pius-Hospital - Pius-Hospital Oldenburg-0

Leitende Ärztin / Leitender Arzt für Radiologie (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

26121 Oldenburg

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Zugehörigkeit zu einem festen Team

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Verschiedene Beratungsangebote mit AWO Weser-Ems.

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Gesundheits- und Freizeitangebote

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Fitnessangebote (z. B. Hansefit, Wellpass)

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JobRad / Fahrradleasing

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Flexible Arbeitszeitmodelle

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Betriebliche Altersvorsorge

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Vermögenswirksame Leistungen

Jobbeschreibung

In der modernen Medizin ist die Radiologie das Auge der Diagnostik und der Motor minimalinvasiver Therapieerfolge. Als Leitende Ärztin / Leitender Arzt übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle, in der Sie medizinische Exzellenz mit menschlicher Führung verbinden. In einem hochmodernen Umfeld gestalten Sie die Zukunft der interventionellen und diagnostischen Radiologie aktiv mit und tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten eine Versorgung auf universitärem Niveau erfahren.

Ihre Aufgaben

  • Medizinische Leitung: Sie verantworten die fachliche und organisatorische Steuerung der interventionellen sowie diagnostischen Radiologie und führen CT-gestützte Interventionen sowie angiographische Eingriffe eigenständig durch.
  • Teamführung & Entwicklung: Sie leiten ein Team aus zehn engagierten Ärztinnen und Ärzten, fördern deren individuelle Potenziale und sichern eine attraktive, strukturierte Facharztweiterbildung.
  • Strategische Gestaltung: Gemeinsam mit der Klinikdirektion entwickeln Sie das Institut unter Berücksichtigung von Digitalisierung, Effizienz und modernsten Verfahren strategisch weiter.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als geschätzte Expertin / geschätzter Experte arbeiten Sie eng mit unseren zertifizierten Organzentren und dem Cancer Center zusammen, um optimale Behandlungspfade zu gewährleisten.
  • Qualitätssicherung: Sie beteiligen sich aktiv am Rufdienst der Oberärztinnen und Oberärzte und sichern so die kontinuierliche Patientenversorgung auf höchstem Niveau.

Ihre Anforderungen

  • Fachliche Expertise: Sie besitzen die deutsche Approbation sowie die Facharztanerkennung für Radiologie und verfügen über fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in leitender oder oberärztlicher Funktion.
  • Führungspersönlichkeit: Sie zeichnen sich durch einen integrativen Führungsstil aus und besitzen die soziale Kompetenz, ein Team zu motivieren und fachlich zu führen.
  • Unternehmerisches Denken: Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozessoptimierung in einem modernen Krankenhausbetrieb mit.
  • Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch eine kooperative Zusammenarbeit mit internen Kliniken sowie externen Partnern und bewahren auch in komplexen Situationen Souveränität.

Ihre Benefits

  • Verlässlichkeit & Flexibilität: Profitieren Sie von einer digitalen Dienstplanung per App, flexiblen Teilzeitmodellen und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 31 Tagen plus Sonderurlaub.
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), vermögenswirksamen Leistungen und Umzugskostenunterstützung.
  • Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie vielfältige Angebote wie Hansefit, EGYM-Wellpass, BusinessBike-Leasing sowie Zuschüsse zum ÖPNV.
  • Karriere & Fortbildung: Wir unterstützen Ihre persönlichen Fachinteressen durch individuelle Förderung und strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unter anderem durch unsere betriebliche Großtagespflege für Kinder.

Möchten Sie die radiologische Versorgung der Zukunft in einem wertschätzenden Umfeld mitgestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Impulse zu setzen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres Expertenteams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Ärztliche Leitung
Facharzt/ Fachärztin
Fachabteilungen
Radiologie
Onkologie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

1350

Betten

400

Gegründet im Jahr

1871

Mitten in den Wallanlagen in der Oldenburger Innenstadt liegt das 1871 gegründete Pius-Hospital. Heute ist das katholische Haus mit 400 Betten und insgesamt 13 Kliniken – darunter sechs Universitätskliniken – ein hoch spezialisiertes und interdisziplinär, arbeitendes Akut-Krankenhaus mit breitem Leistungsspektrum und diversen medizinischen Kompetenzzentren. Insgesamt 1.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich auf höchstem fachlichem Niveau unter menschlicher Zuwendung um das Wohl der Patientinnen und Patienten. Aufgrund der hohen Spezialisierungsgrade in den einzelnen Bereichen kommen viele von ihnen aus der gesamten Weser-Ems-Region. Die Patienten erhalten im Pius-Hospital eine Behandlung nach neusten medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen. Für Diagnostik und Therapie steht modernste Medizintechnik zur Verfügung. Als Teil des Medizinischen Campus der Universität Oldenburg engagiert sich das Pius-Hospital außerdem in Forschung und Lehre.

Medwing×Kununu

Wie arbeitet es sich wirklich bei diesem Arbeitgeber? Schau auf kununu hinter die Kulissen.

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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