Case Manager (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

In der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin begleiten Sie junge Patientinnen und Patienten mit seltenen Erkrankungen sowie deren Familien durch oft komplexe Behandlungswege. Als zentrale Schnittstelle geben Sie Orientierung, schaffen Sicherheit und sorgen dafür, dass medizinische Exzellenz und menschliche Fürsorge Hand in Hand gehen. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Kinder und junge Erwachsene die bestmögliche, individuell abgestimmte Versorgung erhalten.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Prozesssteuerung: Sie koordinieren den gesamten Behandlungsverlauf von der Aufnahmeplanung bis zur Entlassung und behalten dabei stets die Qualität und Ressourceneffizienz im Blick.
• Individuelle Fallbegleitung: Sie führen strukturierte pflegerische, medizinische und psychosoziale Assessments durch und dokumentieren diese präzise im Klinikinformationssystem.
• Sektorenübergreifendes Entlassmanagement: Sie steuern eine lückenlose Anschlussversorgung nach § 39 SGB V und stimmen sich eng mit internen sowie externen Partnern ab.
• Systematische Organisation: Sie verantworten die Belegungsplanung und Verweildauersteuerung für Patientinnen und Patienten mit seltenen Krankheitsbildern.
• Schnittstellenmanagement: Sie agieren als kompetente Ansprechperson für das multiprofessionelle Team und fördern eine transparente, bereichsübergreifende Kommunikation.

Ihre Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, als Pflegefachmann/-frau oder Medizinische Fachangestellte.
• Zusatzqualifikation: Idealerweise sind Sie bereits DGCC-zertifizierte/r Case Manager/in oder bringen die Bereitschaft mit, diese Weiterbildung zu absolvieren.
• Erfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige klinische Berufserfahrung zurück und verfügen über ein fundiertes Verständnis für Krankenhausstrukturen.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Beratungskompetenz, Belastbarkeit und die Fähigkeit aus, auch in komplexen Situationen konstruktive Lösungen zu finden.
• Arbeitsweise: Ein sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt zwischen 4.120 € und 5.390 € brutto (E9A TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit, einer verlässlichen Planung ohne Wochenenddienste und 30 Tagen Urlaub.
• Familienfreundlichkeit: Unser Familienbüro unterstützt Sie aktiv bei der Kitaplatz-Suche, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen.
• Gesundheit & Fitness: Nutzen Sie unser hauseigenes Gesundheitszentrum "Carus Vital", vielfältige Sportangebote (z. B. Wellpass) sowie Programme zur mentalen Gesundheit.
• Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket für den ÖPNV und bieten Ihnen attraktive Konditionen für das JobRad-Leasing.
• Entwicklungschancen: Wir fördern Ihre Karriere durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.

Möchten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin aktiv mitgestalten und Familien in herausfordernden Zeiten zur Seite stehen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!