Gruppenleitung Tagesgruppe (m/w/d) Pädagogik

Anderer Einrichtungstyp

34613 Schwalmstadt-Treysa

Vollzeit, Teilzeit

3.400–3.928 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

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attraktive Vergütung nach EG 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks

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Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung)

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Jahresbonus

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30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr

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Übertariflicher Urlaubsanspruch

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Reformationstag als freier Tag

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Betriebliche Altersvorsorge

Jobbeschreibung

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und gleichzeitig den Rahmen schaffen, in dem Kinder und Jugendliche sich bestmöglich entwickeln können? In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass junge Menschen soziale Kompetenzen erlernen und die Chance auf ein selbstständiges Leben erhalten. Ab September 2026 haben Sie die einzigartige Gelegenheit, unsere neue teilstationäre Tagesgruppe in Edermünde von Beginn an mitzugestalten, Strukturen aufzubauen und pädagogische Akzente zu setzen.

Aufgaben

  • Sie verantworten die Organisation des Teams sowie die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Sie stellen die Qualität und die professionelle Ausrichtung der pädagogischen Arbeit sicher.
  • Sie arbeiten verbindlich mit Behörden sowie Netzwerkpartnern zusammen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Konzepts mit.
  • Sie übernehmen die Aufsicht über das Dokumentations- und Berichtswesen.
  • Sie gestalten die Elternarbeit intensiv und behalten dabei stets das Kindeswohl im Blick.
  • Sie arbeiten methodisch fundiert und steuern pädagogische Prozesse entsprechend der individuellen Bedarfe.

Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Qualifikation (Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Diplom-Pädagogin oder staatlich anerkannte Erzieherin).
  • Sie bringen langjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung mit.
  • Professionalität, Einfühlungsvermögen und eine ausgeprägte Beobachtungsgabe zeichnen Sie aus.
  • Sie kommunizieren klar, wertschätzend und verbindlich gegenüber dem Team, den Familien und Behörden.
  • Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine Fahrerlaubnis der Klasse B sind für Sie selbstverständlich.

Benefits

  • Sicherheit und faire Vergütung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach EG 9 AVR.KW. Dies entspricht bei 30 Wochenstunden je nach Erfahrung einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.400 Euro und 3.928 Euro, ergänzt um eine Jahressonderzahlung.
  • Zusatzleistungen für Familien: Ein Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig).
  • Vorsorge und Extras: Eine zu 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, JobRad-Leasing sowie Zugang zum Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
  • Zeit für Erholung: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und am Reformationstag.
  • Fachliche Unterstützung: Fortlaufende Fachberatung, Supervision sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
  • Vernetzung: Eine moderne Mitarbeitenden-App für den unkomplizierten Austausch mit über 3.500 Kolleginnen und Kollegen.

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Sozialen gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch ohne langes Anschreiben.

Für Fragen steht Ihnen Bianca Schober aus dem Recruiting gerne telefonisch unter 06691 18-1226 oder -1818 zur Verfügung.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sozialarbeiter/in
Sozialpädagoge/in
Erzieher/in
Fachabteilungen
Pädagogik

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

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2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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