Stellvertretende Stationsleitung Alterstraumatologie (m/w/x)

In einem hochmodernen, digitalen und zukunftsweisenden Zentrum für Altersmedizin leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität Ihrer Patient:innen. Hier verbinden sich High-Tech-Medizin und persönliche Zuwendung zu einer Einheit. Werden Sie Teil eines hochengagierten Teams, in dem gelebte Nächstenliebe und ein starkes Wir-Gefühl über alle Berufsgruppen hinweg den Arbeitsalltag prägen. In Ihrer Rolle als stellvertretende Leitung gestalten Sie die Zukunft der Altersmedizin aktiv mit und finden einen Rahmen vor, in dem Ihre Kompetenzen wertgeschätzt und gezielt gefördert werden.

Ihre Aufgaben

• Leitungsverantwortung: Sie unterstützen und vertreten die Stationsleitung bei der professionellen Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege sowie bei der Führung und Förderung der Mitarbeitenden, inklusive Personalgesprächen und Auswahlverfahren.
• Patientenversorgung: Sie pflegen und unterstützen Menschen nach aktuellen Standards (u.a. prä- und postoperative Pflege, Wund- und Schmerzmanagement, Demenz und Delir, Kinaesthetics, Bobath oder basale Stimulation).
• Therapeutische Assistenz: Sie übernehmen die Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen.
• Wissenstransfer: Sie leiten neue Mitarbeitende, Assistenz- und Hilfspersonal sowie Lernende fachlich an und fördern deren Entwicklung.

Ihre Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung und/oder ein Studium der Pflege.
• Erfahrung: Idealerweise bringen Sie spezifische Fachweiterbildungen sowie Berufserfahrung in der Geriatrie oder Chirurgie mit.
• Persönlichkeit: Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen ist für Sie selbstverständlich.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, motiviert und verstehen sich als interdisziplinärer Teamplayer mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau) inklusive tariflich geregelter jährlicher Sonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts) sowie eine Prämie von 1.500 Euro vor Abzügen bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung nach der Probezeit.
• Mobilität & Wohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket/ÖPNV-Ticket, Bike-Leasing sowie kostengünstige Starter-Apartments (nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert mit W-LAN).
• Entwicklung & Entlastung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen (z.B. Kinaesthetics, Bobath, Palliative Care), Unterstützung durch Stationsassistenten, Hol- und Bringedienste sowie Ehrenamtliche.
• Gesundheit & Familie: Betriebliche Gesundheitsförderung, Familienservice, Mitgliedschaft im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, betriebsärztlicher Dienst und Seelsorge/Mitarbeiterberatung.
• Exklusive Rabatte: Corporate Benefits für Sport-, Fitness-, Shopping- und Kulturangebote sowie vergünstigte Verpflegung.
• Kultur & Mitgestaltung: Ein sympathisches Team, Mitgestaltungsmöglichkeiten, echte Werte durch ein orientierendes Leitbild und die Option eines Hospitationstages.

Möchten Sie die Zukunft der Altersmedizin in einem modernen Umfeld mitgestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen. Bewerben Sie sich jetzt!