Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)
Ab sofort
Link: https://jobs.charite.de/ (CompanyWebsite)
CEO: Prof. Dr. Heyo K. Kroemer, Vorstandsvorsitzender (CompanyCEO)
Gegründet: 1906 (CompanyFounded)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab.
Anstellungsart
Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten
Schichtarbeit
Arbeitsort
Berlin-Steglitz
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Kinderbetreuung
Weiterbildungsprogramme
Vollständige Stellenbeschreibung
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.03.2025
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
24.01.2025
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
4119
Entgeltgruppe
E11
Ihr Einsatz erfolgt im Bereich Charité Centrum 07 und Charité Intensivpflege. Sie sind zuständig für 12 Intensivstationen sowie die Schmerz- und Prämedikationsambulanz an allen drei Standorten.
Die Rolle der Qualitätsmanagementkoordination ist von zentraler Bedeutung für die Gewährleistung und kontinuierliche Weiterentwicklung der hohen Standards in der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Durch die Gestaltung und Optimierung von pflegerischen Prozessen tragen Sie maßgeblich dazu bei, eine qualitativ hochwertige, sichere und patientenzentrierte Pflege zu gewährleisten. Die Evaluation von pflegerischen Qualitätsindikatoren und Schulungen des Pflegepersonals zählen neben der kontinuierlichen Prozessoptimierung zu Ihren Hauptaufgaben.
Die Stelle im Überblick
Planung, Durchführung und Evaluation interner Audits sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen mit Fokus auf pflegebezogene Prozesse
Entwicklung und Implementierung qualitätssichernder Projekte sowie Erhebung und Auswertung pflegerischer Qualitätsindikatoren
Überwachung implementierter Maßnahmen zur Verbesserung der Pflegequalität und Dokumentation von Fortschritten
Erstellung von Analyseberichten zu pflegebezogenen Qualitätsindikatoren, Pflegekennzahlen sowie Trends zur Pflegequalität und Patientensicherheit
Entwicklung und fortlaufende Überarbeitung von QM-Konzepten und pflegerelevanten Verfahrensanweisungen
Identifikation pflegerischer Risiken, Entwicklung gezielter Präventionsstrategien und proaktive Risikoanalyse
Enge Kooperation mit Pflegeleitungen, Fachkräften und dem Management zur Abstimmung von Maßnahmen
Planung und Durchführung von Schulungen zur Steigerung der Pflegequalität und Begleitung des Pflegepersonals bei der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen
Danach suchen wir
Grundvoraussetzungen sind:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen
Ein Zertifikat im Qualitätsmanagement beispielsweise nach ISO 9001 oder DGQ
Für uns sind folgende Kenntnisse und Kompetenzen wichtig:
Erfahrung im Projektmanagement sowie entsprechende Fachkompetenzen
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Gesundheitswesen (QM-RL, ISO 9001, etc.)
Bei der Durchführung interner Audits haben Sie bereits praktische Erfahrungen sammeln können und führen diese sicher durch
Sie können ein fundiertes Wissen zu Qualitätsindikatoren und -kennzahlen vorweisen
Sie sind sicher in der Bewertung von Prozessen sowie der Datenanalyse zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
Die Leitung von Schulungen und Workshops zur Qualitätssicherung liegt in Ihrem Kompetenzbereich
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Das bringt die Charité mit
Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 -
Hier
finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben.
Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am 24.01.2025
Kennziffer 4119
Bewerbung
Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Enrico Schlunk
+49 30 450 551122
Vorteile und Leistungen
Ein neuer Entlastungsvertrag
Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.
Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag
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Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Gut (B1)
Führerschein: Nicht benötigt
Labor Berlin wurde zum 1. Januar 2011 als Tochterunternehmen der Charité – Universitätsmedizin Berlin und Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH gegründet. Über 700 Mitarbeitende versorgen mehr als 25.000 Krankenhausbetten in Berlin und dem gesamten Bundesgebiet mit modernster Labordiagnostik. Dabei werden jährlich über 60 Millionen Laboranalysen an 13 Laborstandorten durchgeführt. Als Europas größtes Krankenhauslabor vereinigt Labor Berlin von der Klinischen Chemie über die Mikrobiologie und Virologie bis hin zur speziellen endokrinologischen, immunologischen und genetischen Diagnostik alle Fachdisziplinen der Labormedizin. Mit seinen 10 Fachbereichen, bestens vernetzt in den deutschen und internationalen Wissenschaftsnetzwerken, steht Labor Berlin für umfassende Expertise und diagnostische Spitzenmedizin. Durch unseren Fokus auf Innovation gestalten wir die diagnostische Zukunft und stellen innovative Lösungen flächendeckend zur Verfügung.
Den passenden Arbeitgeber zu finden, kann mitunter sehr herausfordernd sein. Bei uns leistet jede und jeder einzelne im #TeamLaborBerlin auch einen ganz individuellen, persönlichen Beitrag – so wie sie/er ist. Vielfalt & Toleranz sind dabei zwei unserer Grundpfeiler. Wir lernen mit- und voneinander, arbeiten oft bereichsübergreifend und ja, wir haben auch Spaß daran, einer sinnstiftenden Tätigkeit nachzukommen. Unsere Kolleginnen und Kollegen geben Euch in den Be YOU – Episoden einen Eindruck, womit und mit wem Ihr es bei uns zu tun bekommen könntet 😉