Pflegehelfer (m/w/d) Dialysezentrum

Dialyseeinrichtung

76532 Baden-Baden

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

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Flexible Arbeitszeitmodelle

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Fort- und Weiterbildung

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Übertarifliche Vergütung

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Wechselprämie / Willkommensprämie

Jobbeschreibung

In der spezialisierten Versorgung von Dialysepatienten zählt jeder Handgriff – aber vor allem das menschliche Miteinander. Als Pflegehelfer in unserem Nierenzentrum sind Sie weit mehr als eine Unterstützung für das medizinische Team; Sie sind eine vertraute Bezugsperson für Menschen, die regelmäßig auf unsere Hilfe angewiesen sind. In einer Atmosphäre, die von Professionalität und Herzlichkeit geprägt ist, tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass sich unsere Patient:innen während ihrer Behandlung sicher und gut aufgehoben fühlen.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen unser Team empathisch bei der täglichen Versorgung und Betreuung der Dialysepatienten.
  • Sie begleiten die Patient:innen vor, während und nach der Behandlung und sorgen für einen reibungslosen, angenehmen Ablauf.
  • Sie assistieren dem medizinischen Fachpersonal bei grundpflegerischen Tätigkeiten und organisatorischen Abläufen im Praxisalltag.
  • Sie tragen durch Ihre aufmerksame Art dazu bei, dass individuelle Bedürfnisse unserer Patient:innen frühzeitig erkannt werden.

Anforderungen

  • Sie bringen Freude an der Arbeit mit Menschen mit und zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
  • Medizinische Grundkenntnisse sind ein Plus, jedoch keine zwingende Voraussetzung – wir geben auch motivierten Quereinsteigern eine Chance.
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse ermöglichen Ihnen eine reibungslose Kommunikation mit unseren Patient:innen und im Team.
  • Sie sind ein Teamplayer, der auch in einem spezialisierten Umfeld Ruhe und Freundlichkeit bewahrt.
  • Wiedereinsteiger:innen sind bei uns ausdrücklich willkommen und werden bestmöglich unterstützt.

Benefits

  • Sicherheit & Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, spezialisierten medizinischen Umfeld.
  • Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihren Einsatz mit einer übertariflichen Bezahlung sowie einer attraktiven Willkommensprämie.
  • Strukturierte Einarbeitung: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an sicher in Ihren Aufgaben fühlen.
  • Individuelle Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, die zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passen.
  • Gezielte Förderung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie speziellen Qualifizierungen für Wiedereinsteiger:innen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Lebensqualität unserer Patient:innen zu verbessern. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Nierenzentrum Baden-Baden – bewerben Sie sich jetzt und starten Sie in eine Aufgabe mit echtem Mehrwert!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Krankenpflegehelfer/in
Exam. Altenpflegehelfer/in
Pflegehelfer/in (mit Erfahrung)
Fachabteilungen
Dialyse

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

10

Wir sind das Nierenzentrum Baden-Baden, eine Gemeinschaftspraxis geführt von Dr. med. Lahl, Kronauer und Schäfer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachkräfte für den Dialysebereich.

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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