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Pädiatrische Pflegedienstleitung 1:1 Intensivpflege (m/w/d)

Altenheim, Krankenhaus / Klinik

40213 Düsseldorf

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

📈

Leistungszulage

📜

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

📘

Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen

Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Jobbeschreibung

Pädiatrische Pflegedienstleitung 1:1 Intensivpflege (m/w/d)

Du möchtest einen pädiatrischen Fachbereich nicht nur leiten, sondern aktiv mitgestalten?

Werde Bernsteiner.

Seit über zehn Jahren wächst der Pflegedienst Bernstein in Nordrhein-Westfalen. Für den weiteren Ausbau unserer außerklinischen Kinderintensivpflege suchen wir eine erfahrene Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinderintensivpflege gestaltet.

Bei Bernstein duzen wir uns. Das gehört für uns einfach dazu.

Darum entscheiden sich viele für Bernstein

  • Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Über 10 Jahre Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
  • Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
  • Moderne Arbeitsweise mit digitalen Prozessen und papierarmen Abläufen
  • Einsatz von KI und Automatisierung, um Routineaufgaben zu vereinfachen und mehr Zeit für Menschen zu schaffen
  • Corporate Benefits, 250 € Gesundheitsbonus nach sechs Monaten ohne Krankmeldung, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevent
  • Besondere Leistungen werden gesehen und wertgeschätzt

Was Du für den Job mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, in der Anästhesie- und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d)
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Unterrichtsstunden oder vergleichbar)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege innerhalb der letzten fünf Jahre
  • Idealerweise Erfahrung in der außerklinischen Kinderintensivpflege sowie im Umgang mit beatmeten und/oder tracheotomierten Kindern
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Freude daran, Mitarbeitende zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam Strukturen aufzubauen

Welche Tätigkeiten Dich erwarten:

Gemeinsames Wachstum ist uns wichtig, daher fördern wir die Qualifikationen unserer Mitarbeiter*innen und sind offen für Veränderungen. In unserem Team wird das kollegiale Miteinander tagtäglich gelebt und eine offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich.

  • Fachliche und organisatorische Leitung der außerklinischen Kinderintensivpflege
  • Weiterentwicklung und Ausbau unseres pädiatrischen Fachbereichs in Düsseldorf und der Region
  • Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Kinderintensivpflege
  • Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und qualitativ hochwertigen Versorgung der Kinder und Jugendlichen
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Qualitätsstandards
  • Organisation einer strukturierten Einarbeitung neuer Pflegefachkräfte
  • Planung und Steuerung des Personalbedarfs sowie Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl neuer Mitarbeitender
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen und fachlichen Fallbesprechungen
  • Sicherstellung einer verlässlichen Dienst- und Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen
  • Begleitung von Neuaufnahmen – von der ersten Anfrage über die persönliche Beratung bis zum Versorgungsstart
  • Prüfung der pflegerischen und organisatorischen Voraussetzungen bei neuen Versorgungsanfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen sowie eine vertrauensvolle Begleitung der Familien
  • Prüfung der pflegerischen und organisatorischen Voraussetzungen bei neuen Versorgungsanfragen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kinderkliniken, Sozialdiensten, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)

2 Jahre Berufserfahrung

Führerschein: Benötigt

Benötigte Schichten: Normal

Passende Qualifikationen

Pflegedienstleitung (PDL)
Advanced Practice Nurse (APN)
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Fachabteilungen
1:1 Intensivpflege
Allgemeinmedizin
Angiologie
Anästhesie
Arbeitsmedizin
Augenheilkunde
Außerklinische Beatmung
Chirurgie

Über die Einrichtung

Gegründet im Jahr

2017

Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. 💼💖 Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland.

Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. 🎯 Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. 🌟

Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. 🏥🤝

Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich 💪 und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. 🌈

Durch KI-gestütztes Matching 🤖, persönliche Betreuung 🙋‍♀️ und gezieltes Headhunting 🚀 öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. 🌱✨

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

Ja, die Nutzung von MEDWING ist für alle Bewerber 100% kostenlos. Du kannst Dich registrieren, unsere Jobangebote durchsuchen und von unseren Services profitieren, ohne das irgendwelche Kosten für Dich entstehen.

Klar! Datenschutz hat bei MEDWING höchste Priorität. Unsere Server befinden sich in Deutschland und erfüllen die höchsten Sicherheitsstandards. Zudem entscheidest Du, wie Du auf unserer Plattform sichtbar sein möchtest – ob anonym oder offen. Du bestimmst, welche Daten in Deinem Profil gezeigt werden und wer diese sehen darf. Bevor wir Dein Profil oder Deinen Lebenslauf an eine Einrichtung weiterleiten, bitten wir Dich selbstverständlich um Dein Einverständnis.