Stellvertretende Stationsleitung Pflege (m/w/d)

In der Akutgeriatrie ist jeder Tag eine neue Chance, die Lebensqualität älterer Menschen spürbar zu verbessern. Als stellvertretende Stationsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der fachliche Exzellenz auf menschliche Wärme trifft. Gemeinsam mit der Stationsleitung gestalten Sie ein Umfeld, in dem sich sowohl unsere Patient:innen als auch Ihr Team sicher und wertgeschätzt fühlen. Werden Sie Teil eines spezialisierten Zentrums, das moderne Altersmedizin mit tief verwurzelten Werten verbindet.

Ihre Aufgaben

• Führungsverantwortung: Sie unterstützen die Stationsleitung bei der fachlichen und personellen Führung der Akutgeriatrie und übernehmen bei Abwesenheit die volle Verantwortung für den Bereich.
• Organisationstalent: Sie koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe und stellen durch eine vorausschauende Dienst- und Urlaubsplanung einen reibungslosen Stationsbetrieb sicher.
• Qualitätssicherung: Unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse entwickeln Sie pflegerische Standards weiter und sichern so ein hohes Versorgungsniveau.
• Teamentwicklung: Sie fördern eine wertschätzende Teamkultur, begleiten die Einarbeitung neuer Kolleg:innen und wirken aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen mit.
• Schnittstellenmanagement: Sie dokumentieren Leistungen in der elektronischen Patientenakte und sorgen für eine effiziente Bestandsführung des Stationsbedarfs.

Ihre Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege mit, idealerweise mit einem Schwerpunkt in der Geriatrie.
• Führungswille: Erste Führungserfahrung oder eine (begonnene) Weiterleitung zur Leitung einer Pflegeeinheit ist wünschenswert – wir unterstützen Sie jedoch auch gerne bei diesem nächsten Karriereschritt.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, organisatorisches Geschick und eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen aus.
• Werteorientierung: Ein wertschätzender Kommunikationsstil und die Identifikation mit christlich-diakonischen Werten sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein Gehalt zwischen 4.410 € und 5.250 € brutto (nach AVR.HN) inklusive 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld und Leistungszulage.
• Zukunftssicherung: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer verlässlichen Dienstplanung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem übertariflichen Urlaubsanspruch.
• Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie Fitnessangebote (z. B. Wellpass), das JobRad-Leasing sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket bei bester Verkehrsanbindung.
• Persönliches Wachstum: Wir fördern Ihre Karriere durch strukturierte Einarbeitungskonzepte, jährliche Entwicklungsgespräche und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien sowie regelmäßige Team- und Firmenevents.

Gestalten Sie die Zukunft der Altersmedizin aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen.

Für erste Fragen steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Hamid Hodzic, gerne unter der Telefonnummer 06221 319 - 1401 zur Verfügung.