Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

51465 Bergisch Gladbach

Vollzeit

4.800 € - 5.800 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

🎁

Jahresbonus

📘

Fort- und Weiterbildung

KiTa-Unterstützung

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad / Fahrradleasing

🌴

Übertariflicher Urlaubsanspruch

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

In Ihrer neuen Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung sind Sie weit mehr als eine organisatorische Stütze – Sie sind Herzstück und Impulsgeber für unser Team und die Menschen, die wir in ihrer vertrauten Umgebung versorgen. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung gestalten Sie eine Pflegekultur, die von Wertschätzung, Professionalität und menschlicher Nähe geprägt ist. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Kund:innen ein würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden führen können, während Sie gleichzeitig die Weichen für eine moderne und zukunftsorientierte Stationsführung stellen.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitgestaltung: Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der fachlichen, personellen und wirtschaftlichen Steuerung der Sozialstation.
  • Pflege mit Herz: Sie bringen Ihre Expertise direkt in die ambulante Pflege ein und sichern so die hohe Qualität unserer Versorgung.
  • Schnittstellenmanagement: Sie sind kompetente Ansprechperson für Angehörige, Interessenten sowie regionale Partner und fördern eine vertrauensvolle Kommunikation.
  • Teamführung: Sie begleiten und motivieren das multiprofessionelle Team und fördern ein Arbeitsklima, das von Loyalität und Miteinander geprägt ist.

Anforderungen

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Erfahrung: Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als examinierte Fachkraft mit, davon idealerweise mindestens ein Jahr im ambulanten Bereich.
  • Kompetenz: Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und die Bereitschaft, neue Ideen mutig umzusetzen, zeichnen Sie aus.
  • Persönlichkeit: Ein respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich; idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Praxisanleitung.
  • Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um unsere Kund:innen in der Region zu erreichen.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Ein sicheres Gehalt zwischen 4.800 € und 5.800 € brutto nach DRK-Reformtarif inklusive Jahressonderzahlung.
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub und profitieren Sie von einem hohen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss zu den Betreuungskosten für Ihre nicht-schulpflichtigen Kinder.
  • Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie unser JobRad-Leasing (auch privat) sowie Zuschüsse zu gesundheitsfördernden Maßnahmen und den Auslandsrückholdienst.
  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Exklusive Vorteile: Profitieren Sie von Sonderkonditionen im Einzelhandel durch unsere DRK-Rahmenverträge.

Möchten Sie Verantwortung übernehmen und die ambulante Pflege in einem starken Team aktiv mitgestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Gemeinschaft!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Exam. Altenpfleger/in

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

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