Ergotherapeut (m/w/d)
Bad Windsheim, 91438
Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- Teilzeit
- Festanstellung
- Vollzeit
Arbeitsort
Leistungen
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenfahrrad-Leasing
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
Warum Sie als Ergotherapeut (m/w/d)
… unseres 13-köpfigen Ergotherapie-Teams im PhysioGym in der Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim zwischen Nürnberg und Würzburg, für neurologische und orthopädische Rehabilitation mit 276 Betten arbeiten sollten!
Abwechslung:
- Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in verschiedenen Räumen, in der Klinik und Outdoor statt.
- Dank Ihrer Beratungen, z. B. zur Ergonomie am Arbeitsplatz, profitieren diese langfristig von ihrer Reha.
- Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. robot- oder computergestützte Therapiegeräte, VR-Brille, Holz oder Klinikgarten; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen Spielraum für neue Ideen.
- Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Einzel- und Gruppensettings.
- Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts.
Zeit:
- 30 oder 60 Minuten Behandlungszeit pro Patient:in / Therapiegruppe.
- Nach 3 bis 6 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag.
- Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Interdisziplinäre Teamarbeit:
- Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab – ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz.
- Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab.
- Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.
Wertschätzung:
- Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni.
- Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln.
- Finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten.
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Bobath, Handtherapeut, Perfetti, Affolter, Gartentherapie,...).
- Vielfältiges Angebot an Inhouse-Schulungen (z. B. Bobath Grundkurs, Affolter, LiN Grund- und Aufbaukurs).
- Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Dienstkleidung wird gestellt.
- Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.
- Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
- Mitarbeiterwohnungen stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung.
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!