Leitung Patientenmanagement (w/m/d)

Als Leitung des Patientenmanagements sind Sie das organisatorische Herzstück unserer Verwaltung. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition halten Sie die Fäden in der Hand und sorgen im Hintergrund dafür, dass die administrativen Prozesse perfekt mit der medizinischen Versorgung unserer Patient:innen harmonieren. Sie gestalten den Rahmen, in dem Heilung und Fürsorge erst reibungslos möglich werden.

Ihre Aufgaben

• Teamführung mit Weitblick: Sie leiten und motivieren Ihr 16-köpfiges Team in der Patientenaufnahme und -abrechnung und begleiten die Einarbeitung neuer Kolleg:innen sowie Auszubildender mit Empathie und Fachwissen.
• Sicherstellung der Abrechnungsqualität: Sie verantworten die korrekte Abrechnung aller stationären und ambulanten Leistungen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB V, KHEntgG, DRG-Kataloge etc.).
• Prozesssteuerung: Sie optimieren die Arbeitsabläufe an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, ärztlichem Dienst und Pflege, um eine effiziente Patientenadministration zu gewährleisten.
• Kommunikationsschnittstelle: Sie führen den fachlichen Austausch mit Kostenträgern und Selbstzahlern und klären souverän komplexe Versicherungsverhältnisse sowie offene Posten im Forderungsmanagement.
• Strategische Mitwirkung: Sie setzen gesetzliche Neuerungen IT-spezifisch im Krankenhausinformationssystem um und unterstützen aktiv bei der Erstellung des Jahresabschlusses.

Ihre Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauswesen mit, idealerweise bereits in einer Führungsposition oder mit der Ambition, nun den nächsten Karriereschritt zu gehen.
• Fachwissen: Sie sind sicher in der DRG-Abrechnung sowie in den ambulanten Abrechnungsformen (EBM, GOÄ) und kennen sich bestens mit dem Datenträgeraustausch nach § 301 und § 302 SGB V aus.
• IT-Affinität: Der sichere Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (idealerweise NEXUS-KIS) ist für Sie selbstverständlich.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und schätzen eine Kommunikation auf Augenhöhe innerhalb einer starken Dienstgemeinschaft.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Eine faire Bezahlung nach AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) und einer starken betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine verlässliche Planung; zudem befindet sich eine KiTa direkt gegenüber der Klinik.
• Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie unser Bikeleasing-Angebot, attraktive Fitnessangebote (z. B. Wellpass) sowie unser innovatives Bonus-System für sportliche Aktivitäten und nachhaltiges Pendeln.
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere durch die Übernahme von Kosten und Freistellung für zertifizierte Fachweiterbildungen und strukturierte Fortbildungen.
• Exklusive Vorteile: Profitieren Sie von Corporate Benefits bei zahlreichen Anbietern sowie einer hauseigenen Kantine für eine gute Verpflegung im Alltag.

Abschluss

Möchten Sie die Zukunft unseres Patientenmanagements aktiv mitgestalten und Verantwortung in einem modernen Krankenhaus der Maximalversorgung übernehmen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen unsere "FürKultur" zu leben. Senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach online zu – wir sind gespannt auf Ihre Impulse!