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Vollzeit, Teilzeit
50.000 € - 75.000 €
Ab sofort
Aufgaben:
• Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse
• Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl und Einsatzplanung
• Qualitativ hochwertige Pflege und empathische Betreuung unserer Dialysepatienten
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungszentrum
• Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Qualifikation:
• Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit sowie Ausbildung in einem
Gesundheitsberuf
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil,
Professionalität und Empathie
• Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und
Strategieentwicklung im eigenen Bereich
• Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung
• Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag
• Erfahrung in der Dialyse wünschenswert
• Führungskompetenz / Führungserfahrung notwendig
• Standing / jemand der hinter der Marke Nephrocare und der ärztlichen Leitung vor Ort steht und
mit dieser eine Einheit bildet
• Betriebswirtschaftliches Knowhow wünschenswert
• Kreativität (z.B. bei Mitarbeiterbindung / Mitarbeiteraufbau)
• Konzeptionelle Fähigkeiten / Lust
• berichtet direkt an ÄL und Bezirks-/Regionalleiter
Wir bieten:
• Abwechslungsreiche Führungsaufgabe
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Pflegedienstleitung
Pate / Mentor steht während der Einarbeitung zur Seite
Pflegemanagement begleitet die Einarbeitung eng
• Fachaustausch im Pflegedienstleiter Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe
• Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare und
digitale Lernangebote
• Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team
Deutschlandweite Vorteile der Nephrocare Deutschland GmbH:
• Wettbewerbsfähige Vergütung i. d. amb. Versorgung
• Besonderer Schutz im Rahmen der Firmengruppenunfallversicherung im betrieblichen und im
privaten Bereich
• Arbeitgeberunterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 15,0% des umgewandelten
Betrages bis zur Beitragsbemessungsgrenze in der DRV Bund
• Kindergarten(geld)zuschuss für Beschäftigte, die in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis stehen
• Mitarbeiterrabatte (private Einkaufsrabatte) inkl. umfassenden Rabattangebot für Produkte und Dienstleistungen
• Jubiläumszuwendungen entsprechend der Betriebszugehörigkeit
Work-Life-Balance & Gesundheit:
• Operative Handlungsempfehlung für den Aufbau von Schichtsystemen und Urlaubsvergaben
• Wenig Nachtdienste, keine regelhafte Sonntagsarbeit
• Gympass (vergünstigte Inanspruchnahme von Gesundheitseinrichtungen (Fitness, usw.))
• Flache Hierarchien
Wissen, Weiterentwicklung & Zusammenarbeit:
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte (Ärzte, Pflege, Praxis, Auszubildende)
• Ausbildung von Führungskräften und Fachexperten, z. B. im Bereich Hygiene, Qualität
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Nephrocare Kliniknetzwerk zum Erfahrungsaustausch
•Teilnahme an klinischen Studien
• E-Learnings/Webinare
• Investition in beste medizinische Ausstattung und moderne Dialysetechnik (zur Entlastung im
Arbeitsalltag)
• Qualifizierte Ansprechpartner für alle fachlichen Fragen (Regionalmanagement, Pflege- und
Praxismanagement, Einkauf, Bauabteilung, IT, HR)
• Aktive Unternehmensgestaltung durch Mitarbeiterbefragungen
• Firmenfeiern und lokale Events
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
In unseren** medizinischen Versorgungszentren** sorgen über 1.800 engagierte Kollegen täglich für das Wohlergehen unserer Patienten. Unsere Mitarbeitenden sollen sich ab ihrem ersten Tag in ihrem neuen Arbeitsumfeld wohlfühlen, mit Spaß und Vertrauen, neue Herausforderungen angehen und von besten Entwicklungsperspektiven profitieren.
Nichts Passendes dabei?
Erstelle ganz einfach ein Profil und bewirb Dich mit wenigen Klicks auf viele passende Jobs.
Warum sollte ich MEDWING nutzen?
Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.
Wie hilft mir MEDWING bei der Jobsuche?
Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:
1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.
2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.
3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.
Welche Daten und Dokumente benötige ich für mein MEDWING-Profil?
Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.
Kann ich bei MEDWING auch Zeitarbeit-Jobs finden?
Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.
Ist die Nutzung von MEDWING kostenlos?
Ja, die Nutzung von MEDWING ist für alle Bewerber 100% kostenlos. Du kannst Dich registrieren, unsere Jobangebote durchsuchen und von unseren Services profitieren, ohne das irgendwelche Kosten für Dich entstehen.
Sind meine Daten bei MEDWING sicher?
Klar! Datenschutz hat bei MEDWING höchste Priorität. Unsere Server befinden sich in Deutschland und erfüllen die höchsten Sicherheitsstandards. Zudem entscheidest Du, wie Du auf unserer Plattform sichtbar sein möchtest – ob anonym oder offen. Du bestimmst, welche Daten in Deinem Profil gezeigt werden und wer diese sehen darf. Bevor wir Dein Profil oder Deinen Lebenslauf an eine Einrichtung weiterleiten, bitten wir Dich selbstverständlich um Dein Einverständnis.
