Pflegepädagoge (m/w/d) als Stellvertretende Akademieleitung

In Ihrer neuen Rolle als stellvertretende Akademieleitung gestalten Sie die Zukunft der Pflegebildung aktiv mit. Sie sind nicht nur eine Führungskraft, sondern ein Wegbereiter für die fachliche Exzellenz unserer Teams. Mit Ihrer Expertise in der Pflegepädagogik tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich auf die Herausforderungen der modernen Patientenversorgung vorbereitet werden und sich in einem wertschätzenden Lernumfeld weiterentwickeln können.

Ihre Aufgaben

• Führung & Strategie: Sie unterstützen die Akademieleitung bei der operativen Steuerung, übernehmen die Personaleinsatzplanung und wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung der Akademie mit.
• Bildungsmanagement: Sie planen und organisieren zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere in den Bereichen Intensiv- und Anästhesiepflege sowie Praxisanleitung.
• Lehre & Curriculum: Sie konzipieren moderne Curricula, führen Unterrichte sowie Prüfungen durch und stellen dabei die Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorgaben sicher.
• Lernbegleitung: Als Mentor beraten und begleiten Sie unsere Teilnehmenden und pflegen eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Praxiseinsatzstellen.
• Innovation & Digitalisierung: Sie treiben die Implementierung digitaler Lehrformate voran und fördern die Vernetzung mit Hochschulen und Fachinstitutionen.
• Qualitätssicherung: Sie sichern die hohen Standards unseres Bildungsangebots durch ein aktives Qualitätsmanagement und eine effiziente Ressourcenplanung.

Ihre Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik oder einen vergleichbaren pädagogischen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Gesundheit/Pflege.
• Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bildet die Basis Ihres fachlichen Verständnisses.
• Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung mit und verstehen organisatorische sowie wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz und ein wertschätzendes Kommunikationsvermögen aus.
• Digital Mindset: Der sichere Umgang mit IT-Anwendungen und modernen Lernmedien ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein sicheres Gehalt zwischen 63.000 € und 90.500 € brutto/Jahr nach TVöD, ergänzt durch Weihnachtsgeld und Leistungszulagen.
• Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplanung in Vollzeit ohne Wochenend- oder Nachtdienste sowie flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freiheit.
• Zukunftsvorsorge: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bieten Ihnen langfristige Sicherheit.
• Mobilität: Profitieren Sie von einem Jobticket Premium mit hervorragender ÖPNV-Anbindung oder unserem attraktiven JobRad-Leasing.
• Gesundheit & Fitness: Nutzen Sie vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie exklusive Fitnesskooperationen (z. B. Wellpass).
• Strukturierter Start: Eine herzliche Willkommenskultur mit Einführungstagen und einem individuellen Einarbeitungskonzept erleichtert Ihnen den Einstieg.

Werden Sie Teil unseres Leitungsteams und geben Sie der Pflegebildung ein Gesicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Impulse in der akademischen Ausbildung zu setzen!