Recruiting Manager Medical & ärztliche Nachfolge (m/w/d)

Arztpraxis

20251 Hamburg

Teilzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Fort- und Weiterbildung

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Keine Nachtdienste

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Gute Anbindung zu ÖPNV

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Übertariflicher Urlaubsanspruch

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Karriere- und Aufstiegschancen

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Leistungszulage

Jobbeschreibung

Du möchtest die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitgestalten? Als Recruiting Manager (m/w/d) bei uns bist du weit mehr als eine klassische Personal-Fachkraft: Du bist die strategische Brücke zwischen medizinischer Exzellenz und einer nachhaltigen Patientenversorgung. In deiner Rolle sicherst du die ärztliche Nachfolge in unseren Praxen und trägst so maßgeblich dazu bei, dass Patientinnen und Patienten deutschlandweit auch in Zukunft erstklassig urologisch betreut werden. Werde Teil unseres engagierten HR-Teams in Hamburg und bringe deine Ideen in einem Umfeld ein, das Wertschätzung und Innovation wirklich lebt.

Deine Aufgaben

  • Strategische Nachfolgeplanung: Du identifizierst frühzeitig Vakanzen und sicherst die ärztliche Kontinuität in unseren Praxen.
  • Talent Acquisition: Du gewinnst qualifizierte Ärztinnen und Ärzte durch gezieltes Active Sourcing, Direktansprache und den Ausbau deines Netzwerks.
  • Beziehungsmanagement: Du führst wertschätzende Gespräche mit Kandidat:innen und begleitest sie professionell durch den gesamten Auswahlprozess.
  • Pool-Management: Du baust einen strategischen Ärzte- und Vertretungspool auf und pflegst diesen nachhaltig für zukünftige Bedarfe.
  • Recruiting-Innovation: Du entwickelst moderne Sourcing-Strategien, nutzt Social Media Kanäle und optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse.

Anforderungen

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Gesundheitsmanagement o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, Talent Management oder in der Personalvermittlung mit – idealerweise bereits mit Fokus auf das Gesundheitswesen.
  • Expertise: Du bist sicher im Umgang mit Active Sourcing Tools und hast ein Gespür für die Besonderheiten des medizinischen Arbeitsmarktes.
  • Persönlichkeit: Du bist ein Kommunikationstalent mit hoher Empathie und hast Freude daran, langfristige berufliche Beziehungen aufzubauen.
  • Sprachgefühl: Deine Deutschkenntnisse sind exzellent, und du kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.

Benefits

  • Sicherheit & Freizeit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitierst von einem übertariflichen Urlaubsanspruch für deine Erholung.
  • Flexibilität: Wir bieten dir eine verlässliche Planung in Teilzeit sowie die Möglichkeit zum Home-Office für eine ideale Work-Life-Balance.
  • Mobilität & Fitness: Freue dich auf ein vergünstigtes Deutschlandticket, Bike-Leasing (JobRad) und attraktive Fitnessangebote (z.B. Urban Sports Club).
  • Entwicklung: Wir unterstützen dich mit strukturierten Einarbeitungskonzepten sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Teamspirit: Arbeite in einem stilvollen Office mit bester Anbindung und genieße regelmäßige Team-Events in einer offenen, herzlichen Atmosphäre.

Du hast Lust, gemeinsam mit uns die urologische Versorgung zu sichern und weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail oder direkt über unser Portal. Bei Fragen steht dir Alea Markwart gerne telefonisch unter 0155 6336 1077 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf dich!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sonstige Position außerhalb der Pflege

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

10

Medizinische Exzellenz in der Urologie.

Als ärztegeführte Urologiegruppe sind wir auf die Verbesserung der ambulanten, teilstationären und stationären urologischen Gesundheitsversorgung fokussiert. Dafür nutzen wir unser starkes Netzwerk, das von Ärztinnen und Ärzten nachhaltig und unabhängig geführt wird.

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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