Stellvertretende leitende Hebamme (w/m/d) Kreißsaal

Krankenhaus / Klinik

14641 Nauen

Vollzeit, Teilzeit

4.600 € - 5.800 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Jahresbonus

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Betriebliche Altersvorsorge

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Zuschuss zu ÖPNV

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JobRad / Fahrradleasing

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Fort- und Weiterbildung

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Fitnessangebote (z. B. Hansefit, Wellpass)

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Prämie: Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Jobbeschreibung

In der Geburtsmedizin geht es um weit mehr als nur um medizinische Versorgung – es geht um den Beginn eines neuen Lebens und die Begleitung von Familien in einem ihrer kostbarsten Momente. In unserer Klinik leben wir ein Konzept, das die physiologische Geburt und die individuelle Betreuung in den Mittelpunkt stellt. Als stellvertretende Leitung tragen Sie maßgeblich dazu bei, diesen geschützten Raum zu bewahren und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der Geburtshilfe aktiv zu gestalten.

Ihre Aufgaben

  • Führung & Inspiration: Sie unterstützen die leitende Hebamme bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Hebammenteams im Kreißsaal Nauen sowie auf der Wochenbettstation.
  • Qualitätsentwicklung: Sie treiben die konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Hebammenkreißsaals und der familienorientierten Geburtshilfe an den Standorten Nauen und Rathenow aktiv voran.
  • Fachliche Expertise: Sie führen Hebammenvisiten sowie Wochenbettsprechstunden durch und stellen eine exzellente Betreuungsqualität sicher.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie fördern den engen, wertschätzenden Austausch mit der Gynäkologie, Pädiatrie, Anästhesie und der Kinderkrankenpflege, um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten.
  • Organisationstalent: Sie übernehmen Verantwortung in der Dienstplanung und Prozessoptimierung, um einen reibungslosen und harmonischen Stationsalltag zu ermöglichen.

Anforderungen

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger oder ein Studium der Hebammenwissenschaft (Midwifery B. Sc.).
  • Erfahrung: Sie blicken auf fundierte Berufserfahrung in der Geburtshilfe zurück und bringen idealerweise Kenntnisse im Hebammen- oder Pflegemanagement mit.
  • Führungskompetenz: Sie haben bereits Erfahrung in der Teamleitung gesammelt oder verfügen über entsprechende Weiterbildungen in der Personalführung und Organisation.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit aus, auch in komplexen Situationen Ruhe und Souveränität auszustrahlen.
  • Entwicklungsgeist: Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und zur Mitgestaltung moderner geburtshilflicher Konzepte ist für Sie selbstverständlich.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Ein sicheres Gehalt zwischen 4.600 € und 5.800 € brutto, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexibilität & Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einem hebammengestalteten Dienstsystem, das Ihre Work-Life-Balance berücksichtigt.
  • Mobilität & Freizeit: Zuschüsse zum Deutschlandticket, attraktives JobRad-Leasing sowie Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern (z. B. clever fit).
  • Persönliches Wachstum: Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu einem modernen E-Learning-Portal.
  • Wertschätzendes Umfeld: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, vergünstigte Verpflegung in unseren Personalrestaurants und ein attraktives Prämiensystem für die Mitarbeiterwerbung.

Möchten Sie die Geburtshilfe von morgen mitgestalten und Verantwortung in einem Team übernehmen, das Herzblut und Fachkompetenz vereint? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Impulse zu setzen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unserer Vision einer individuellen und sicheren Geburtshilfe.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Leitende Hebamme/Entbindungspflegerin
Hebamme/ Entbindungshelfer/in
Fachabteilungen
Geburtshilfe
Wöchnerinnenstation
Neonatologie

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

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1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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